Mức lương tối thiểu vùng

Mức lương tối thiểu vùng thay đổi như thế nào qua các năm?

Phương Anh |

Từ ngày 1.7.2022, người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được tăng mức lương tối thiểu vùng từ 180.000-260.000 đồng/tháng.

Hà Nội yêu cầu điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội

ANH THƯ |

Hà Nội - Bảo hiểm xã hội thành phố yêu cầu các đơn vị điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội theo quy định trước ngày 25.7.2022.

“Lương đủ sống” mới có thể đảm bảo mức sống tối thiểu

TS Nhạc Phan Linh - Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn |

Đại hội XIII của Đảng đề ra mục tiêu: “Phát huy tối đa nhân tố con người, coi con người là trung tâm, chủ thể, nguồn lực quan trọng nhất và mục tiêu của sự phát triển; phải có cơ chế, chính sách phát huy tinh thần cống hiến vì đất nước; mọi chính sách của Đảng, Nhà nước đều phải hướng vào nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và hạnh phúc của Nhân dân”. Đây chính là cơ sở quan trọng của vấn đề “lương đủ sống” ở Việt Nam.

Tăng lương tối thiểu vùng - không thể lùi thêm nữa

ANH THƯ |

Trải qua 2 năm tác động của dịch COVID-19, người lao động đã bị ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập. Sau thời dài lỡ hẹn, mới đây, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã đồng thuận thông qua phương án tăng lương tối thiểu 6% từ ngày 1.7.2022 để báo cáo Thủ tướng xem xét quyết định. Các chuyên gia cho rằng, lương tối thiểu vùng nên điều chỉnh ngay, không thể lùi thêm nữa.

Tăng lương, vui nhưng vẫn lo

NHẬT HỒ |

Bạc Liêu - Công nhân trong các nhà máy chế biến thủy sản, dệt may đón tin vui tăng lương tối thiểu trong sự băn khoăn về giá cả, mức sống hiện tại.

Những đối tượng nào áp dụng mức lương tối thiểu vùng?

Bảo Hân (T/H) |

Điều 2 Nghị định số 90/2019/NĐ-CP quy định về các đối tượng áp dụng mức lương tối thiểu vùng. 

Làm việc bán thời gian có được đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc?

ANH THƯ |

Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông tin về trường hợp người lao động nhận lương dưới mức tối thiểu có được đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?

Đề xuất áp dụng mức lương tối thiểu vùng năm 2021 như hiện hành

ANH THƯ |

Hội đồng tiền lương Quốc gia vừa có văn bản xin ý kiến các thành viên về dự thảo báo cáo khuyến nghị Chính phủ áp dụng phương án triển khai lương tối thiểu 2021.

Diễn biến đề xuất mức lương tối thiểu vùng năm 2019

Lê Hoa |

Theo dự kiến, ngày 13.8, Hội đồng tiền lương quốc gia họp phiên thứ ba và sẽ chốt mức tăng lương tối thiểu vùng.

Trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng, phải làm sao?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email duykhangx@xxx hỏi: Hiện tại tôi đang làm việc cho một bệnh viện đa khoa tư nhân ở TP Trà Vinh với chức vụ là điều dưỡng, nhưng không được ký HĐLĐ. Tính tới thời điểm này đã được 1 năm 5 tháng, hàng tháng bệnh viện trả lương cho tôi với mức lương 2.418.000 đồng (hệ số lương 1,86). Cách tính lương như thế là đúng hay sai?

Nhiều doanh nghiệp trả lương thấp hơn lương tối thiểu vùng

NHIỆT BĂNG |

Tình trạng doanh nghiệp (DN) trả lương cho người lao động (NLĐ) thấp hơn mức lương tối thiểu vùng vẫn diễn ra phổ biến ở Khánh Hòa. Bên cạnh đó, tình trạng ký chuỗi (ký HĐLĐ nhiều lần để “né” đóng bảo hiểm) với NLĐ vẫn còn tồn tại. Ngoài ra, nổi lên là tình trạng chủ DN huy động NLĐ làm việc tất cả các ngày trong tuần, dù người lao động chưa đồng ý.

Làm cháy máy của công ty bồi thường thế nào?

MỸ HẠNH |

Bạn đọc có email nguyenduckhox@xxx hỏi: Tôi là công nhân vận hành máy móc tại một công ty tư nhân. Trong quá trình làm việc, tôi đã sơ suất làm cháy máy có giá trị 30 triệu đồng. Xin hỏi, trong trường hợp này tôi phải bồi thường như thế nào?