Mức lương tối thiểu vùng

Chính phủ đề xuất tăng 6% lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2024

PHẠM ĐÔNG |

Chính phủ báo cáo Quốc hội xem xét, cho ý kiến về việc thực hiện nội dung cải cách tiền lương khu vực doanh nghiệp theo đúng Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó có điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng 6%, áp dụng từ ngày 1.7.2024.

Đội trưởng, đội phó dân phòng ở Phú Thọ được đề xuất tăng phụ cấp hỗ trợ

Khánh Linh |

Phú Thọ - Đội trưởng đội dân phòng được Giám đốc Công an tỉnh đề xuất hưởng mức hỗ trợ bằng 17% mức lương tối thiểu vùng/người/tháng. Với đội phó, được đề xuất hưởng mức hỗ trợ bằng 15% mức lương tối thiểu vùng/người/tháng.

Kỳ vọng tăng lương tối thiểu vùng trong lần điều chỉnh sắp tới

Mạnh Cường |

Từ ngày 1.7.2022, mức lương tối thiểu vùng tăng 6% theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP của Chính phủ. Vậy mức tăng này có đảm bảo mức sống cho người lao động hay không và kỳ vọng của người lao động như thế nào trong lần điều chỉnh sắp tới?

Mức lương tối thiểu vùng thay đổi như thế nào qua các năm?

Phương Anh |

Từ ngày 1.7.2022, người lao động (NLĐ) làm việc theo hợp đồng lao động sẽ được tăng mức lương tối thiểu vùng từ 180.000-260.000 đồng/tháng.

Hà Nội yêu cầu điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội

ANH THƯ |

Hà Nội - Bảo hiểm xã hội thành phố yêu cầu các đơn vị điều chỉnh mức lương đóng bảo hiểm xã hội theo quy định trước ngày 25.7.2022.

Chi tiết mức lương tối thiểu vùng mới cho từng quận, huyện tại Hà Nội

ANH THƯ |

Hà Nội - Từ ngày 1.7 tới đây, mức lương tối thiểu vùng theo giờ, tháng trên địa bàn Thủ đô sẽ được điều chỉnh.

Mong việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng được Thủ tướng quan tâm

Thành Nhân |

Người lao động (NLĐ) ở ĐBSCL có ý kiến mong muốn được Thủ tướng Chính phủ quan tâm về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng để đảm bảo mức sống so với giá cả thị trường tăng cao như hiện nay.

“Lương đủ sống” mới có thể đảm bảo mức sống tối thiểu

TS Nhạc Phan Linh - Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn |

Đại hội XIII của Đảng đề ra mục tiêu: “Phát huy tối đa nhân tố con người, coi con người là trung tâm, chủ thể, nguồn lực quan trọng nhất và mục tiêu của sự phát triển; phải có cơ chế, chính sách phát huy tinh thần cống hiến vì đất nước; mọi chính sách của Đảng, Nhà nước đều phải hướng vào nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và hạnh phúc của Nhân dân”. Đây chính là cơ sở quan trọng của vấn đề “lương đủ sống” ở Việt Nam.

Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng bị xử phạt thế nào?

Nam Dương |

Bạn đọc có email lananhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Gần đây tôi mới biết công ty trả lương cho tôi thấp hơn so với mức lương tối thiểu vùng. Xin hỏi, công ty làm như vậy có bị xử phạt không?

Tăng lương tối thiểu vùng - không thể lùi thêm nữa

ANH THƯ |

Trải qua 2 năm tác động của dịch COVID-19, người lao động đã bị ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập. Sau thời dài lỡ hẹn, mới đây, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã đồng thuận thông qua phương án tăng lương tối thiểu 6% từ ngày 1.7.2022 để báo cáo Thủ tướng xem xét quyết định. Các chuyên gia cho rằng, lương tối thiểu vùng nên điều chỉnh ngay, không thể lùi thêm nữa.

Tăng lương, vui nhưng vẫn lo

NHẬT HỒ |

Bạc Liêu - Công nhân trong các nhà máy chế biến thủy sản, dệt may đón tin vui tăng lương tối thiểu trong sự băn khoăn về giá cả, mức sống hiện tại.

Mức lương tối thiểu vùng được đề xuất tăng thêm ra sao?

ANH THƯ-TẤT THẢO |

Mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022 được Hội đồng Tiền lương Quốc gia "chốt" tăng 6% để trình lên Chính phủ xem xét, quyết định.

Lao động nào được trả cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng?

Quế Chi (T/H) |

Điều 5 Nghị định 90/2019/NĐ-CP quy định về áp dụng mức lương tối thiểu vùng.

Trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có thể bị phạt nặng

Minh Hương |

Doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có thể bị phạt lên đến 150 triệu đồng.

Nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn

Quế Chi (T/H) |

Điều 4 Nghị định số 90/2019/NĐ-CP quy định về nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn như sau: