Môi trường làm việc

T.Giang | 28/06/2024 - 16:31

Công ty TNHH Nestlé Việt Nam có chế độ lương bổng và phúc lợi thuộc nhóm cao nhất trong ngành hàng. Có định hướng nghề nghiệp rõ ràng kèm cơ hội phát triển và thăng tiến trong nội bộ công ty và trong tập đoàn. Công ty còn thực hiện các chương trình trao đổi nhân sự giữa các thị trường trong tập đoàn giúp nhân viên nâng cao kỹ năng làm việc trong môi trường quốc tế để trở về đảm nhiệm các vị trí quan trọng tại Việt Nam.

Nguyễn Hà - Văn Thắng | 18/06/2024 - 14:35

67 doanh nghiệp xuất sắc, có nhiều nỗ lực trong việc cải thiện môi trường làm việc, chăm lo tốt đời sống của người lao động, xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa lợi ích của doanh nghiệp, quyền lợi của người lao động và lợi ích xã hội... sẽ được vinh danh trong chương trình Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động diễn ra vào 25.6.

Việt Văn | 21/05/2024 - 09:41

Ngày mát trời, gió nhẹ, cậu em bảo tháng tới nghỉ việc, khiến anh ngạc nhiên vì để có việc làm thời buổi này không dễ, lại làm ở một công ty sáng giá và có mức đãi ngộ cao như cậu lại càng khó, phải nỗ lực bao năm mới có được.

Việt Văn | 03/05/2024 - 08:02

Cậu em nửa đời chả bao giờ tin vào tử vi, tướng số bởi cậu bảo thế giới nhiều biến động, các sao trên trời cũng chuyển dịch vô cùng, biết đâu mà tin. Nhưng cậu lại mê vòng tròn âm dương của đạo Lão, bởi trong đen có trắng và ngược lại. Nó như trong phúc có họa, nên khi mọi sự tốt đẹp quá cũng phải dè chừng, như khi lên đỉnh cao, được xưng tụng nhiều ít khi nhìn lại để rồi ngã chổng kềnh.

HẠNH AN | 25/04/2024 - 06:30

Khủng hoảng niềm tin, căng thẳng kéo dài, khiến chị Nhung chọn nghỉ việc, chuyển sang một công ty mới. Việc này giúp chị tránh trở thành "xác sống công sở".

MỸ LY | 03/04/2024 - 06:30

Bên cạnh tiêu chí như doanh nghiệp lớn, uy tín, môi trường làm việc tốt thì yếu tố về mức lương cơ bản, thời gian tăng ca, lộ trình thăng tiến cũng ảnh hưởng đến việc lựa chọn công ty để gắn bó của người lao động.

Linh Anh | 24/03/2024 - 13:00

Trong một lần tham gia hội đồng tuyển dụng của cơ quan, tôi có đặt câu hỏi với một ứng viên thuộc thế hệ gen Z, sinh năm 2000, rằng: “Em mong muốn được làm việc ở môi trường như thế nào?”. Bản trẻ đó không cần suy nghĩ, trả lời ngay rằng: “Em cần một nơi làm việc có lương cao, môi trường năng động, sáng tạo, áp lực công việc không quá nhiều, có thời gian chăm sóc bản thân và các sở thích cá nhân”. “Vậy em có gì?”. “Em có tuổi trẻ, kiến thức, ước mơ”...

MỸ LY | 01/03/2024 - 11:00

Trong khi một số lao động luôn có tâm thế nhảy việc để tìm cơ hội mới thì nhiều công nhân cho biết, họ sẵn sàng đồng hành lâu dài với doanh nghiệp nếu môi trường làm việc tốt, quyền lợi được đảm bảo.

TRẦN TUẤN | 28/02/2024 - 10:12

Với việc thu hút đầu tư khá hiệu quả, nhiều doanh nghiệp đã đầu tư vào Khu Kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh). Tuy nhiên, do thiết chế công đoàn như nhà ở công nhân, trường học, khu vui chơi... còn hạn chế khiến việc tuyển dụng lao động gặp khó khăn.

NHÓM PV | 02/12/2023 - 18:08

Ông Hồng Quang - Chủ tịch Công đoàn Vietcombank kiến nghị xây dựng môi trường văn hoá lành mạnh và môi trường làm việc có chỉ số hạnh phúc ngày càng cao với các chế độ chính sách ưu việt đối với đoàn viên, người lao động.

Vinh Phú | 22/11/2023 - 11:11

Masan Consumer Holdings (MCH) vừa đạt được chứng nhận “Nơi làm việc xuất sắc” được cấp bởi Great Place to Work® (GPTW), tổ chức uy tín toàn cầu về đánh giá và công nhận văn hóa nơi làm việc của doanh nghiệp.

Mạnh Cường | 12/11/2023 - 07:52

Theo ghi nhận, lao động Gen Z đều mong muốn một môi trường làm việc linh hoạt, cởi mở đồng thời đề cao vai trò cá nhân để họ phát huy sở trường và đặc điểm của lứa tuổi.

HÀ ANH CHIẾN | 24/10/2023 - 08:18

Tại Công ty Cổ phần Cảng Đồng Nai (tỉnh Đồng Nai), ngoài các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động được triển khai hiệu quả, công ty luôn chú trọng đến công tác môi trường, cải thiện không gian làm việc góp phần nâng cao sức khỏe cho người lao động.

MỸ LY | 05/09/2023 - 18:30

Hiện tại, dù chưa có phương án dự phòng nhưng nhiều bạn trẻ sẵn sàng “nhảy việc” bất cứ lúc nào. Theo họ chia sẻ, “nhảy việc” vừa là thách thức nhưng đồng thời cũng là cơ hội để bản thân tìm được một môi trường làm việc tốt hơn.

Vinh Phú | 30/08/2023 - 13:48

Chính sách lương thưởng luôn là yếu tố có sức hấp dẫn rất lớn đối với thị trường nhân sự. Tuy nhiên, những năm trở lại đây, nhu cầu của người lao động đã dần có sự dịch chuyển.