Môi trường làm việc
Chưa có phương án dự phòng, nhiều bạn trẻ vẫn sẵn sàng “nhảy việc”
MỸ LY |
Hiện tại, dù chưa có phương án dự phòng nhưng nhiều bạn trẻ sẵn sàng “nhảy việc” bất cứ lúc nào. Theo họ chia sẻ, “nhảy việc” vừa là thách thức nhưng đồng thời cũng là cơ hội để bản thân tìm được một môi trường làm việc tốt hơn.
Khi yếu tố giữ chân nhân sự không còn là lương thưởng
Vinh Phú |
Chính sách lương thưởng luôn là yếu tố có sức hấp dẫn rất lớn đối với thị trường nhân sự. Tuy nhiên, những năm trở lại đây, nhu cầu của người lao động đã dần có sự dịch chuyển.
Cách giúp bạn kết giao tại nơi làm việc dễ dàng
Hương Lê |
Tình bạn chốn công sở có thể thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên, sự hài lòng trong công việc và năng suất làm việc.
Môi trường làm việc lý tưởng của người trẻ
Phương Trang |
Nhiều người trẻ cho rằng, lương thưởng rất quan trọng nhưng không phải là yếu tố tiên quyết của giới trẻ trong việc lựa chọn công việc. Môi trường làm việc lý tưởng mới là yếu tố quan trọng “giữ chân” họ gắn bó dài lâu.
Giới trẻ ngại gò bó, quy tắc khi làm việc ở môi trường công lập
Huyên Nguyễn - Thanh Chân |
TPHCM - Môi trường làm việc công lập vẫn là trở ngại với những người trẻ từ khâu tuyển dụng, đào tạo đến khuôn khổ, quy tắc, từ đó, khó phát triển bản sắc cá nhân. Đây chính là rào cản để các cơ quan nhà nước có thể thu hút nhân tài.
Nơi làm việc tốt nhất trong suy nghĩ của người lao động
Mạnh Cường |
Có rất nhiều quan niệm khác nhau về nơi làm việc tốt nhất. Nhưng chung quy lại, hầu hết người lao động đều quan tâm đến chính sách lương thưởng, môi trường làm việc và đồng nghiệp.
Người trẻ sẵn sàng từ bỏ việc làm ở tập đoàn lớn
Phương Thảo |
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ tốt tại những tập đoàn lớn vẫn không thể giữ chân được người trẻ tiếp tục ở lại cống hiến.
Yếu tố chi phối trong quá trình tìm kiếm việc làm của người lao động
ANH THƯ |
Người lao động luôn quan tâm đến những yếu tố như lương, chế độ phúc lợi, môi trường làm việc... trong quá trình tìm kiếm những việc làm mới.
Lời khuyên dành cho những người mới đi làm
Thanh Huyền |
Môi trường làm việc là một trong những yếu tố quan trọng giúp cá nhân người lao động có thể phát triển khả năng của bản thân. Do đó, người mới đi làm cần nắm một số điều cơ bản để tránh rơi vào những trường hợp "vỡ mộng".
Giới trẻ chọn nơi làm việc: Tiền lương hay môi trường quan trọng hơn?
Thanh Huyền |
Chân ướt chân ráo bước từ trường học ra “trường đời”, nhiều tân cử nhân loay hoay lựa chọn công ty làm việc. Tiền lương hay môi trường phù hợp - đâu mới là thứ giới trẻ hiện nay ưu tiên nhiều hơn?
6 điều không nên làm tại công sở
My Lê (Theo Time of India) |
Môi trường làm việc luôn có những điều tối kỵ mà bạn cần phải biết để có thể duy trì lâu dài.
Môi trường làm việc tốt hơn cho người lao động
Bảo Hân |
Cùng với tiền lương, thu nhập - yếu tố nhiều người lao động quan tâm - môi trường làm việc cũng đóng vai trò quan trọng. Nhiều người lao động lựa chọn nơi làm việc còn căn cứ vào môi trường làm việc có an toàn hay không, thời giờ nghỉ ngơi có đảm bảo hay cơ hội thăng tiến như thế nào…
Cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động
Bảo Hân |
Hà Nội - Ngày 22.11, Chương trình Better Work Toàn cầu và Better Work Việt Nam tổ chức lễ ký bản ghi nhớ và họp khởi động chiến lược cấp cao Chương trình Better Work giai đoạn 2023-2027, tiếp tục góp phần cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
5 kiểu đồng nghiệp cần tránh xa để không gây rắc rối cho bản thân
My Lê (Theo Time of India) |
Dưới đây là những kiểu đồng nghiệp bạn nên tránh xa để không gây rắc rối cho bản thân.
Vietcombank - Doanh nghiệp có môi trường làm việc hấp dẫn nhất
TRÍ MINH |
Với phương châm lấy người lao động (NLĐ) làm trung tâm, những năm qua, Vietcombank luôn nỗ lực chăm lo cho đời sống của cán bộ, nhân viên. Đơn vị liên tiếp nhiều năm nằm trong top doanh nghiệp có môi trường làm việc hấp dẫn nhất.