Lương tối thiểu

Các doanh nghiệp ở Hải Phòng: Không nên trì hoãn tăng lương tối thiểu vùng

Hoàng Hoan - Mai Dung |

Hải Phòng - Nhiều doanh nghiệp ở Hải Phòng đều cho rằng, việc tăng lương tối thiểu vùng từ mốc 1.7.2022 là rất cần thiết, không nên trì hoãn bởi lẽ người lao động đang gặp khó khăn khi mức thu nhập hiện tại chưa đáp ứng mức sống tối thiểu.

Thấu hiểu hơn việc tăng lương tối thiểu vùng là cần thiết

Huyên Nguyễn (thực hiện) |

“Các chủ doanh nghiệp cần đi xuống các khu nhà trọ để thấy được tình cảnh của người công nhân, chứ đừng ngồi trong phòng máy lạnh để đưa ra lý do lùi thời điểm tăng lương tối thiểu” - ông Mai Đức Chính - nguyên Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, nguyên Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia - đã nhấn mạnh như vậy trong cuộc trao đổi với PV Lao Động liên quan tới việc 8 hiệp hội kiến nghị lùi thời điểm tăng lương tối thiểu.

Không đủ sống bằng lương tối thiểu

đình trọng |

Thực tế hiện nay các doanh nghiệp ở Bình Dương đã trả cao hơn mức lương tối thiểu nhà nước quy định. Tuy nhiên nếu chỉ dựa vào mức lương tối thiểu này thì người lao động không đủ sống. Phương án tăng 6% lương tối thiểu vùng được cho là hài hòa để doanh nghiệp ở Bình Dương cân đối tài chính...

Lương tối thiểu vùng rất cần điều chỉnh ngay từ ngày 1.7.2022

THƯ ANH |

Đó là ý kiến của ông Bùi Sỹ Lợi - nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội - khi trao đổi với phóng viên Báo Lao Động về việc vừa qua, Hội đồng Tiền lương Quốc gia chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% so với hiện hành, từ ngày 1.7.2022 để báo cáo Thủ tướng xem xét quyết định.

Tăng lương tối thiểu vùng: Không được cắt giảm phụ cấp của người lao động

Bảo Hân |

Trước thông tin lương tối thiểu vùng (LTTV) tăng 6% từ ngày 1.7.2022, nhiều NLĐ và cán bộ công đoàn mong sắp tới lương cơ bản của NLĐ sẽ được tăng tương ứng, tuy nhiên, việc tăng lương này không được đi kèm cắt giảm những khoản phụ cấp.

Nhìn lại mức tăng lương tối thiểu vùng qua các năm

ANH THƯ |

Mới đây, các thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia đã đồng thuận thông qua phương án tăng lương tối thiểu 6% từ ngày 1.7.2022 để báo cáo Thủ tướng xem xét quyết định.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu: “Đàm phán tiền lương, rất sôi nổi và không kém phần kịch tính”

Việt Lâm thực hiện |

Sau 2 phiên thương lượng, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã “chốt” mức lương tối thiểu vùng năm 2022 và 2023 là 6%, tăng từ 1.7.2022 để tư vấn, đề xuất với Chính phủ ban hành Nghị định về tăng lương tối thiểu. Để hiểu thêm về quá trình thương lượng, Báo Lao Động đã có cuộc trao đổi với ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia, Trưởng nhóm thương lượng của Công đoàn Việt Nam - tham gia Hội đồng Tiền lương Quốc gia.

Mức lương tối thiểu vùng được đề xuất tăng thêm ra sao?

ANH THƯ-TẤT THẢO |

Mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022 được Hội đồng Tiền lương Quốc gia "chốt" tăng 6% để trình lên Chính phủ xem xét, quyết định.

Có giải pháp nâng cao hiệu quả Công đoàn cơ sở khối ngoài nhà nước

Hải Anh |

Hà Nội – Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm tổ chức giao ban hoạt động Công đoàn khối ngoài nhà nước để triển khai nhiệm vụ trọng tâm hoạt động Công đoàn quý II/2022. Một trong những nhiệm vụ đề ra là có những giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước.

"Chốt" tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1.7.2022

Hoa Lê - Bảo Hân |

Trưa 12.4, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng bình quân 6% từ ngày 1.7.2022.

Chi tiết 2 phương án đề xuất tăng lương tối thiểu của Tổng LĐLĐVN

Bảo Hân – Anh Thư |

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022, lần lượt các mức tăng là 8,16% và 7,25%.

Tổng LĐLĐVN đề xuất tăng lương tối thiểu vùng trên 7-8% từ ngày 1.7.2022

Quế Chi - Anh Thư |

Sáng 12.4, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết phía đại diện cho người lao động đặt ra mục tiêu thương lượng và kỳ vọng lương tối thiểu vùng sẽ được tăng ở mức từ trên 7% đến trên 8% từ ngày 1.7.2022.

Dồn lương tối thiểu và phụ cấp, công nhân chỉ đủ nuôi bản thân

Đình Trọng |

Hiện nay tỉnh Bình Dương có trên 30 cụm và khu công nghiệp với khoảng 1,6 triệu lao động đang sinh sống và làm việc. Đáng chú ý, đa số lao động ở Bình Dương đều là người nhập cư, phải đi ở trọ, đời sống còn khó khăn.

Lương tối thiểu vùng: Cần cơ quan độc lập xác định mức sống tối thiểu

Quế Chi |

Vừa qua, Hội đồng tiền lương quốc gia có phiên họp về lương tối thiểu vùng. Mức sống tối thiểu là yếu tố quan trọng để xác định lương tối thiểu vùng, nhưng hiện nay, chưa có cơ quan nào đảm nhận việc xác định mức sống tối thiểu.

Tăng lương tối thiểu vùng giúp đồng bào dân tộc thiểu số ổn định cuộc sống

BẢO TRUNG |

Đắk Lắk - Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp đồng bào dân tộc thiểu số ở tỉnh này ổn định cuộc sống hơn, giảm bớt gánh nặng trong sinh hoạt hằng ngày.