lương ngừng việc
Chế độ trả lương ngừng việc cho người lao động
NHÓM PV |
Căn cứ Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 quy định trường hợp phải ngừng việc do lỗi của doanh nghiệp thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Phải nghỉ việc do doanh nghiệp ít đơn hàng, hưởng lương thế nào?
nam dương |
Công ty chúng tôi ít đơn hàng, nên phải cho người lao động nghỉ việc một số ngày. Xin hỏi, những ngày đó, người lao động được hưởng lương thế nào? Bạn đọc có email hungdungxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi.
Phải nghỉ làm do bão Noru, người lao động có được hưởng lương?
Bảo Hân (T/H) |
Do ảnh hưởng của bão Noru nên có công ty cho người lao động được nghỉ làm việc trong thời gian bão. Vậy người lao động được hưởng lương như thế nào trong thời gian ngừng việc này?
Tiền lương ngừng việc của lao động không đồng ý điều chuyển công việc
LƯƠNG HẠNH |
Người lao động không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm mà phải ngừng việc thì người sử dụng lao động phải trả lương ngừng việc.
Trường hợp công ty bắt buộc phải trả 14 ngày lương ngừng việc
Minh Hương |
Chị Ngọc Thuỷ (công nhân ở Cụm Công nghiệp Phú Minh, quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội) hỏi: Trong trường hợp nào công ty có bắt buộc phải trả 14 ngày lương ngừng việc cho người lao động?
Mức lương ngừng việc khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7
Minh Hương |
Mức lương ngừng việc sẽ là bao nhiêu khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1.7.2022?
Trường hợp công ty phải trả 14 ngày lương ngừng việc cho NLĐ
Minh Phương |
Bạn đọc Trung Lê gửi câu hỏi: Công ty có bắt buộc phải trả 14 ngày lương ngừng việc cho người lao động không?
Tiền lương ngừng việc do thiên tai, bão lũ được tính thế nào?
thu phương |
Do ảnh hưởng của bão lớn, công ty tôi phải cho người lao động nghỉ làm để đảm bảo an toàn theo yêu cầu của UBND huyện. Xin hỏi, công nhân có được hưởng lương ngừng việc không?
Muốn vay vốn trả lương cho người lao động, cần điều kiện gì?
nam dương |
Công ty tôi phải ngừng hoạt động do dịch COVID-19. Nay chúng tôi muốn vay vốn để trả lương cho người lao động thì cần điều kiện gì?
Vay vốn trả lương ngừng việc cho người lao động cần giấy tờ gì?
thu phương |
Vì dịch COVID-19, công ty tôi làm ăn khó khăn và muốn vay vốn để trả lương ngừng việc cho nhân viên. Xin hỏi, hồ sơ vay vốn lần đầu cần những giấy tờ gì?
Ngừng việc 2 tháng do dịch COVID-19, tiền lương được tính thế nào?
phương dung |
Vì dịch COVID-19 nên công ty tôi đã cho tất cả các nhân viên ngừng việc gần 2 tháng nay. Xin hỏi, tiền lương ngừng việc được tính thế nào?
Hướng dẫn những trường hợp NLĐ được trả lương ngừng việc vì COVID-19
Bảo Hân |
4 trường hợp người lao động được trả lương ngừng việc vì dịch COVID-19 được hướng dẫn cụ thể trong Công văn 264/QHLĐTL-TL ngày 15.7 của Cục Quan hệ Lao động và Tiền lương (Bộ Lao động Thương binh xã hội).
Chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc do dịch COVID-19 thế nào?
hoàng quỳnh |
Do dịch COVID-19 nên công ty cho công nhân ngừng việc cách ly tại nhà đã gần 1 tháng. Trường hợp này chúng tôi có được hỗ trợ gì không?
Công ty dừng hoạt động: Yêu cầu phải trả lương ngừng việc cho NLĐ
Phạm Minh Hiểu |
Công ty TNHH Vesolar dừng hoạt động từ ngày 6.3.2021, nợ lương ngừng việc của 110 lao động trong tháng 4.2021. Các cơ quan chức năng của tỉnh Bắc Ninh yêu cầu công ty phải trả lương ngừng việc cho người lao động.
Công nhân khu phong toả mong lương ngừng việc
Q.chi |
Thời điểm này, nhiều công nhân trong các khu phong toả tỉnh Bắc Giang đang rất mong ngóng sẽ được nhận lương ngừng việc để đời sống bớt đi chật vật, khó khăn sau chuỗi ngày “chôn chân” trong nhà trọ.