Lộ trình tăng lương

Nam Dương | 30/03/2022 - 15:29

Mức tăng lương tối thiểu vùng mà nhiều cán bộ công đoàn đề xuất phải từ 10 - 25% để bù đắp cho 2 năm qua chưa được tăng và đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

Nam Dương | 30/03/2022 - 07:47

Nhiều công nhân, cán bộ CĐ cho biết, do hai năm qua chưa được tăng lương tối thiểu vùng (LTTV) nên ảnh hưởng nhiều đến tiền lương, thu nhập của người lao động và LTTV hiện nay chưa đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của người lao động...

Nam Dương | 29/03/2022 - 15:58

Nhiều người lao động và cán bộ công đoàn đều mong muốn Nhà nước sớm tăng lương tối thiểu vùng với mức tăng xứng đáng để đáp ứng được nhu cầu sống tối thiều của người lao động.

Anh Đào | 29/03/2022 - 13:30

Người lao động “ăn nhiều mì tôm hơn” vì dịch bệnh, đến cọng rau cũng ăn dè vì bão giá. Trong khi đó, không những không tăng, tiền lương thực nhận của họ thậm chí còn giảm 3 năm liên tiếp.

ANH THƯ | 29/03/2022 - 10:27

Mới đây, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã có phiên họp về lương tối thiểu vùng. Các chuyên gia cho rằng việc xem xét tăng lương tối thiểu vùng là cần thiết.

Nhóm phóng viên | 28/03/2022 - 19:59

Ngày 28.3, tại Quảng Ninh diễn ra Hội thảo khoa học quốc gia “Nguồn lực và động lực cho phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội trong điều kiện thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19 – tầm nhìn quốc gia và hành động địa phương” do Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức.

Quế Chi – Hà Anh | 26/03/2022 - 19:02

Liên quan đến vụ hàng chục công nhân xưởng Nhúng Công ty TNHH Găng tay Dongwon Việt Nam (huyện Thanh Thuỷ, tỉnh Phú Thọ) ngừng việc tập thể, ngày 26.3, công ty đã có quyết định chính thức về tăng lương năm 2022.

Hà Anh - Quế Chi | 25/03/2022 - 17:25

Liên quan đến vụ việc hàng chục công nhân Công ty Dongwon Glove Việt Nam (huyện Thanh Thuỷ, tỉnh Phú Thọ) viết đơn, ngừng việc tập thể đòi tăng lương, đầu giờ chiều 25.3, ông Phạm Văn Đông - Chủ tịch công đoàn cơ sở công ty - cho biết, sau cuộc họp sáng 25.3, công ty quyết định đáp ứng nhu cầu của công nhân.

ĐÌNH TRỌNG | 25/03/2022 - 14:55

Bình Dương - Sau khi Công ty TNHH Triumph Việt Nam (Dĩ An, Bình Dương) thông báo tăng 4% lương và trưa nay công ty cũng đồng ý tính 5 ngày ngừng việc vào thời gian nghỉ phép năm nên hàng ngàn công nhân đã trở lại nhà máy làm việc.

Hà Anh – Quế Chi | 25/03/2022 - 14:21

Do lương cơ bản chỉ có 3,1 triệu đồng/tháng, không đáp ứng được nhu cầu sinh hoạt, khoảng 90 công nhân xưởng nhúng, Công ty Dongwon Glove Việt Nam (huyện Thanh Thuỷ, tỉnh Phú Thọ) đã ngừng việc tập thể trong hai ngày 24-25.3 để đề nghị tăng lương.

quế chi | 22/03/2022 - 14:30

Các chuyên gia cho rằng, trong cơ chế thị trường, sự căng thẳng trong đàm phán tăng lương tối thiểu giữa các bên trong Hội đồng Tiền lương Quốc gia là điều bình thường. Bởi Tổng LĐLĐVN luôn kỳ vọng tăng lương để đảm bảo đời sống của người lao động; Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) lại quan tâm tới mức tăng sao cho doanh nghiệp đảm bảo khả năng chi trả, năng lực cạnh tranh.

THƯ HÂN | 21/03/2022 - 13:39

Từ 1.4, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) sẽ tổ chức điều tra lao động, tiền lương và mức sống tối thiểu để làm căn cứ xây dựng các nội dung về lương tối thiểu vùng năm 2023 và các chính sách liên quan. Sau 2 năm “lỡ hẹn”, người lao động mong mỏi được tăng lương tối thiểu, thêm thu nhập trang trải cuộc sống.

ANH THƯ | 14/03/2022 - 14:10

Từ năm 2022, mức lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng tăng 7,4% so với mức của tháng 12.2021.

TRUNG DU | 01/03/2022 - 21:24

THÁI BÌNH - Sau khoảng 1 tuần có sự xáo trộn nhất định, hôm nay (1.3), đa số công nhân lao động của Công ty TNHH Shinshiya - NG Việt Nam (Cụm công nghiệp Đông La, huyện Đông Hưng, tỉnh Thái Bình) đã quay trở lại làm việc bình thường - sau khi lãnh đạo doanh nghiệp thông báo sẽ tăng lương cơ bản và một số phụ cấp, trợ cấp kể từ tháng 3.2022.

DIỆU ANH | 23/02/2022 - 13:15

Ninh Bình - Sáng ngày 23.2, hơn 500 CNLĐ tại Công ty TNHH Dream Plastic (Cụm công nghiệp Khánh Thượng, huyện Yên Mô, Ninh Bình) tiếp tục ngừng việc tập thể để yêu cầu Ban lãnh đạo công ty phải tăng lương và giải quyết một số chế độ liên quan đến quyền lợi của người lao động.