LĐLĐ Quận 3

Tuyên dương 7 chủ doanh nghiệp chăm lo tốt người lao động

Nam Dương |

LĐLĐ Quận 3 vừa tổ chức Hội nghị “Đối thoại giữa lãnh đạo Quận 3 với Doanh nghiệp”.

Kinh phí Công đoàn chủ yếu để chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Nam Dương |

LTS: Kinh phí Công đoàn (CĐ) là một trong hai nguồn chính hình thành nên tài chính CĐ gồm: Kinh phí CĐ do doanh nghiệp (DN) đóng bằng 2% quỹ lương đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động (NLĐ) và đoàn phí do đoàn viên CĐ đóng góp. Kinh phí CĐ được thu ở những DN có Công đoàn cơ sở (CĐCS) và DN không có CĐCS theo quy định tại Khoản 2, Điều 26 Luật CĐ 2012. Thực tế từ nhiều năm qua, nguồn kinh phí CĐ được thu chủ yếu là dành để chăm lo cho đời sống của đoàn viên CĐ và NLĐ cũng như tổ chức hoạt động phong trào. Không chỉ trong những lúc bình thường mà trong những lúc khó khăn, nguồn kinh phí CĐ càng phát huy tác dụng mạnh mẽ cho mục đích trên.

Để bạn đọc có cái nhìn khách quan, toàn diện về việc hình thành, sử dụng Kinh phí CĐ, Báo Lao Động xin giới thiệu loạt bài viết: Kinh phí CĐ chủ yếu để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, khởi đăng bắt đầu từ hôm nay (5.10).

Giáo viên chăm sóc trẻ khuyết tật thi nâng cao tay nghề

Nam Dương |

Thông qua hội thi đã giúp cho các giáo viên nâng cao tay nghề để chăm sóc trẻ khuyết tật tốt hơn.

Trao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn

Nam Dương |

LĐLĐ Quận 3, TPHCM vừa tổ chức khánh thành và trao tặng “Mái ấm Công đoàn” cho chị Trần Thị Hiệp, thành viên Ban nữ công Công đoàn cơ sở Phường 9, Quận 3.

Thêm thỏa ước lao động tập thể có lợi cho người lao động

Nam Dương |

Sau khi ký thỏa ước lao động tập thể, LĐLĐ Quận 3, TPHCM đã vận động thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp.