Lao động nữ có thai
Người lao động đang mang thai có bị xử lý kỷ luật lao động?
MINH NGỌC |
Bạn đọc có email phanhanhx@xxx hỏi: Hiện tôi đang mang thai ở tháng thứ 7. Vừa qua, tôi vi phạm nội quy công ty và bị Công ty xử lý kỷ luật lao động. Xin hỏi, việc Ban Giám đốc công ty xử lý kỷ luật tôi trong thời gian tôi đang mang thai như vậy là đúng hay sai?
Kỷ luật lao động với người đang mang thai thế nào?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có email diemsx@xxx hỏi: Tôi đang làm việc cho một công ty tài chính. Trong quá trình làm việc, tôi có vô tình vi phạm một lỗi sai quy định của công ty. Công ty có được phép sa thải tôi trong lúc tôi có thai không, hay để tôi làm tới khi sinh xong mới sa thải?
Có được xử lý kỷ luật khi người lao động vắng mặt?
MỸ HẠNH |
Bạn đọc có email minhduongx@xxx hỏi: Công ty tôi đã 3 lần gửi thông báo xử lý kỷ luật đến người lao động nhưng họ vẫn không có mặt. Công ty có được tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động trong trường hợp này không?