Lao động nữ

Linh Nguyên | 08/03/2023 - 06:46

Hà Nội - Rất nhiều cán bộ nữ công chia sẻ họ được nâng cao trình độ, kiến thức về mọi mặt qua các buổi sinh hoạt của Câu lạc bộ Nữ công. Do đó, họ mong muốn bên cạnh các buổi sinh hoạt định kỳ, Câu lạc bộ Nữ công tổ chức thêm nhiều hoạt động khác, trong đó có trau dồi kinh nghiệm chăm lo cho lao động nữ.

Linh Nguyên | 07/03/2023 - 10:53

Hà Nội – Với số lượng đoàn viên nữ chiếm trên 70% tổng số đoàn viên Công đoàn (trên 77.600 người), Công đoàn Dệt may Việt Nam đã tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, hiệu quả cho chị em. Trong đó có nâng cao hiệu quả phòng vắt, trữ sữa mẹ tại doanh nghiệp.

Linh Nguyên | 05/03/2023 - 20:41

Hà Nội – Tối 5.3, Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội tổ chức Tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2022 và Chương trình nghệ thuật tri ân nữ cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô xuất sắc. Bà Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội; bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tới dự.

Phương Minh | 28/02/2023 - 18:12

Lộ trình tuổi nghỉ hưu của lao động nữ đến năm 2035 theo tháng, năm sinh được xác định theo Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

Hải Anh | 26/02/2023 - 07:01

Hà Nội - Với 2.347 đoàn viên là nữ trong tổng số gần 5.000 đoàn viên, Công đoàn Ban Chấp hành Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (Khu Công nghiệp Thạch Thất, Quốc Oai) đã triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” với những cách làm hay từ sự tận tâm.

Hải Anh | 24/02/2023 - 07:11

Hà Nội – Trước sự chăm lo của tổ chức Công đoàn nhân kỷ niệm 113 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8.3 và 1983 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, chị Đàm Thị Kim Dung, công nhân Công ty Goshi Thăng Long, chia sẻ: May mắn là những lúc lao động nữ như tôi khó khăn đều có các cấp Công đoàn và đồng nghiệp trong Công ty bên cạnh, hỗ trợ cả về vật chất lẫn tinh thần.

QUANG MINH | 21/02/2023 - 07:19

Bạn đọc Bích Hà (Thái Nguyên) hỏi: Tôi sinh ngày 1.1.1971, đi làm trong điều kiện bình thường và đóng bảo hiểm xã hội từ ngày 14.7.1988, trong đó có 2 năm liền kề có số ngày nghỉ hưởng lương bảo hiểm xã hội ít nhất 60 ngày/năm. Tôi có dự định xin nghỉ hưu trước tuổi vào tháng 10.2023 có bị trừ tỉ lệ hưởng lương hưu hay không?

THU NAM | 19/02/2023 - 09:26

Thừa Thiên Huế - Tuy còn nhiều thách thức, khó khăn nhưng thời gian qua, Công đoàn Khu Kinh tế Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều kết quả đáng khích lệ trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đối với lao động nữ tại các công đoàn cơ sở trực thuộc.

Hà Anh | 17/02/2023 - 07:03

Bà Nguyễn Minh Châu (Nho Quan, Ninh Bình) hỏi: Tôi là lao động nữ, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 18 năm, nhưng nay tôi đã đến tuổi nghỉ hưu, thì tôi phải làm những gì để được nhận lương hưu hàng tháng?

PHONG LINH | 26/01/2023 - 19:11

Sau khi tận hưởng một kỳ nghỉ Tết hạnh phúc đủ đầy, nhiều công nhân, người lao động sẵn sàng quay lại nơi làm việc với nhiều năng lượng mới, thành công mới.

Bảo Hân (T/H) | 13/12/2022 - 12:00

Do nhu cầu từ phía người lao động và cả từ phía công ty, có trường hợp lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản. Người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian đi làm sớm này?

Linh Nguyên - Hải Nguyễn | 02/12/2022 - 09:05

Hà Nội – Sáng 2.12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức trao Quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý Ban Nữ công dưới sự chủ trì của đồng chí Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Phương Linh | 30/11/2022 - 16:42

Khánh Hòa- Bảo vệ quyền lợi của lao động nữ, đề xuất các chính sách liên quan đến nữ CNLĐ là một trong những nội dung được LĐLĐ tỉnh và Hội Liên hiệp Phụ nữ Khánh Hòa (LHPN) ký kết thực hiện.

Bảo Hân (T/H) | 22/11/2022 - 10:30

Thưởng, trong đó có thưởng Tết, được quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019.

Bảo Hân - Hải Nguyễn | 04/11/2022 - 19:49

Chiều 4.11, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam ký kết phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động giai đoạn 2022-2027.