Lao động nhảy việc
Cận Tết, lao động ít "nhảy việc"
ANH THƯ |
Dịp cuối năm, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn để hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng nhân sự. Một trong những nguyên nhân này do người lao động làm việc toàn thời gian hạn chế "nhảy việc".
Người lao động "nhảy việc" vì muốn có cơ hội thăng tiến trong công việc
ANH THƯ |
Dịp cuối năm, các doanh nghiệp gia tăng tuyển dụng lao động phục vụ nhu cầu sản xuất. Tranh thủ dịp này, người lao động cũng tìm kiếm việc làm, mức lương phù hợp.
Phú Yên: Doanh nghiệp khó tuyển lao động vì ảnh hưởng dịch COVID-19
Minh Linh |
Sau Tết, tỉ lệ lao động “nhảy việc” tại Phú Yên không đáng kể, tuy nhiên các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất lại đang gặp nhiều khó khăn.
Sau Tết, lao động rơi vào "tiến thoái lưỡng nan" khi muốn nhảy việc
Minh Hương |
Sau Tết, một số người lao động muốn tìm kiếm công việc thích hợp hơn nhưng trước tình hình của dịch COVID-19, nhiều người lại rơi vào cảnh "tiến thoái lưỡng nan". Khi mà ở lại nơi cũ không đành mà chuyển đến nơi mới cũng không được vì công ty mới báo cắt giảm nhân sự, không tuyển thêm.