lao động khuyết tật

Bảo Hân (T/H) | 24/12/2022 - 06:00

Theo Điểm b Khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định ngày nghỉ hằng năm (ngày nghỉ phép năm) như sau:

nguyễn thuý | 16/08/2022 - 14:00

Bạn đọc có email thithixxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, công ty sử dụng người khuyết tật làm thêm giờ có được không?

Mai Dung | 18/04/2022 - 17:20

Hải Phòng - Nhân kỷ niệm 25 năm Ngày người khuyết tật Việt Nam, chiều 18.4, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng thăm, tặng quà lao động khuyết tật đang làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn.

Quế Chi (T/H) | 29/03/2022 - 09:30

Điều 159 Bộ luật Lao động 2019 quy định về sử dụng lao động là người khuyết tật.

Mai Dung | 17/04/2021 - 11:37

“Bình đẳng trong công việc, trong mọi chế độ, chính sách” – đó chính phương châm mà Công ty TNHH Chillisin Việt Nam (Khu công nghiệp VSIP Hải Phòng) áp dụng khi tạo việc làm cho hơn 120 lao động khuyết tật, giúp họ tự tin hơn về bản thân, hòa nhập xã hội.

Mai Dung | 15/04/2021 - 19:54

Chiều 15.4, Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng thăm, tặng quà 122 lao động khuyết tật Công ty TNHH điện tử Chillisin Việt Nam.

nam dương | 29/09/2020 - 08:00

Công ty mới đi vào hoạt động, trong đó có cả lao động là người khuyết tật. Xin hỏi quy định về khám sức khỏe cho lao động khuyết tật thế nào?

Mai Dung | 16/04/2020 - 17:23

207 lao động khuyết tật đang làm việc tại các khu, cụm công nghiệp được nhận quà từ Công đoàn Khu kinh tế Hải Phòng, mỗi suất trị giá từ 700.000 đến 5.000.000 đồng.

T.K | 16/12/2019 - 17:30

Việt Nam đã gia nhập Công ước số 88 của Tổ chức Lao động quốc tế ILO về kết nối cung cầu lao động; giúp người sử dụng lao động tìm kiếm các ứng viên tiềm năng, người lao động, người khuyết tật có cơ hội tìm kiếm việc làm. Bên cạnh thúc đẩy việc phát triển và sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả; Công ước cũng đòi hỏi hệ thống dịch vụ việc làm công của chúng ta hiện nay cần xây dựng theo hướng chuyên nghiệp hơn.

LÊ TUYẾT | 26/03/2019 - 15:22

Chủ tịch Nước, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng vừa ký văn kiện phê chuẩn Việt Nam gia nhập Công ước 159 của Giám đốc Tổ chức lao động Quốc tế (ILO) về Tái thích ứng Nghề nghiệp và Việc làm cho người khuyết tật (NKT), khẳng định mạnh mẽ hơn nữa cam kết của Việt Nam trong việc đảm bảo người lao động khuyết tật không bị phân biệt đối xử về lao động việc làm.