Lao động cao tuổi
Ứng phó với thách thức dân số già, lao động cao tuổi
Thùy Linh |
Dân số nước ta hiện nay là hơn 99 triệu người, đứng thứ 15 thế giới, thứ 8 Châu Á và thứ 3 cộng đồng ASEAN. Chúng ta sẽ đón chào công dân thứ 100 triệu vào năm 2023. Quy mô dân số lớn mang đến nhiều lợi thế nhưng cũng nhiều thách thức cho sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
Lao động 65 tuổi chưa được hưởng lương hưu có phải đóng BHXH bắt buộc?
Phương Minh |
Người lao động cao tuổi chưa được hưởng lương hưu vẫn là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Lưu ý về hợp đồng lao động, tiền lương của người lao động cao tuổi
Bảo Hân (T/H) |
Người lao động cao tuổi trong trường hợp sức khỏe còn đảm bảo thì vẫn có thể ký kết hợp đồng lao động tiếp tục với người sử dụng lao động. Sau đây là những điều lưu ý về hợp đồng lao động, tiền lương của người lao động cao tuổi.
Người lao động cao tuổi có được nhận lương hưu khi tiếp tục làm việc?
Bảo Hân (T/H) |
Theo Điều 219 Bộ luật Lao động 2019, điều kiện hưởng lương hưu được quy định như sau:
Làm việc khi đã nghỉ hưu, có phải đóng bảo hiểm xã hội?
nguyễn thuý |
Bạn đọc có email Longvuxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đã về hưu từ năm 2020 nay tiếp tục đi làm. Xin hỏi, tôi có thể ký loại hợp đồng lao động nào và có phải đóng bảo hiểm xã hội nữa không?
Điều kiện sử dụng lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại
Bảo Hân (T/H) |
Điều 64 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
Sử dụng lao động cao tuổi làm công việc độc hại, bị phạt bao nhiêu?
Quỳnh Chi (T/H) |
Mặc dù đã qua tuổi nghỉ hưu nhưng nhiều người lao động sức khỏe tốt vẫn chọn cách đi làm để có thêm thu nhập. Tuy nhiên, nếu sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc độc hại thì người sử dụng lao động sẽ bị phạt, trừ trường hợp đảm bảo các điều kiện làm việc an toàn.
Còn sức khoẻ, còn làm việc
Bảo Hân - Minh Phương |
Ở độ tuổi có thể nghỉ ngơi, quây quần bên con cháu nhưng nhiều lao động cao tuổi vẫn lựa chọn sớm hôm kiếm thêm thu nhập. Vì với họ, còn sức khoẻ, còn lao động.
Lương hưu không đủ sống, lao động cao tuổi phải chật vật kiếm thêm thu nhập
Đỗ Phương - Bảo Hân |
Với nhiều lao động có tuổi, lương hưu được xem như là sự đảm bảo về mặt tài chính cho họ khi bước vào độ tuổi nghỉ hưu. Thực tế, hầu hết những người đang hưởng chế độ hưu trí đều ở mức thấp, không đủ sống. Họ phải phụ thuộc vào chồng, con hoặc làm thêm công việc khác để lo cho cuộc sống khi về già.
Những mảnh đời nặng gánh mưu sinh tuổi xế chiều
Trang Hoài |
Những ngày cuối năm, đường phố trở nên tấp nập, ai cũng hối hả chạy đua với thời gian thế nhưng giữa phố thị ồn ào vẫn còn những mảnh đời kém may lặng lẽ mưu sinh dù ở tuổi xế chiều.
Người cao tuổi ngày càng chiếm tỉ lệ cao hơn trên thị trường lao động
Tú Quỳnh |
Một xu hướng khá phổ biến gần đây trên thị trường lao động là người cao tuổi ngày càng chiếm tỉ lệ cao hơn.
Sắp tới được ký HĐLĐ xác định thời hạn nhiều lần với lao động cao tuổi
Minh Hương |
Khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động (HĐLĐ) xác định thời hạn.
61 tuổi có được ký HĐLĐ làm giám đốc?
NAM DƯƠNG |
Bạn đọc có email nthuyhangx@xxx hỏi: Ngày 1.12.2015, công ty có ký HĐLĐ không xác định thời hạn với nhân viên sinh năm 1954 (lúc này đã 61 tuổi) làm giám đốc.
Nay xem xét lại HĐLĐ thì phát hiện trường hợp này không đúng với quy định của luật lao động khi thực hiện giao kết hợp đồng với NLĐ lớn tuổi. Chúng tôi phải xử lý ra sao?
Công ty thu tiền khám sức khỏe hàng năm của người lao động có đúng?
PHẠM HẰNG |
Bạn đọc có email thanhtamx@xxx hỏi: Công ty tôi có tổ chức cho nhân viên khám sức khỏe hàng năm. Tuy nhiên, tiền khám sức khỏe lại trừ vào tiền lương của nhân viên. Công ty thu tiền khám sức khỏe của nhân viên như vậy có vi phạm quy định pháp luật hay không?
Lao động cao tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội không?
HẬU NGUYỄN |
Bạn đọc có email maianhx@xxx hỏi: Năm nay tôi tròn 60 tuổi, đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 23 năm. Tháng 3.2018, tôi đã hoàn tất thủ tục để hưởng lương hưu. Nay tôi muốn tiếp tục làm việc thì tôi có thể ký hợp đồng lao động với công ty được không? Tôi có phải đóng BHXH không?