Kỷ luật lao động
Những người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động
nguyễn thúy |
Bạn đọc có email nhienxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, những người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động được quy định thế nào?
Bị kỷ luật lao động kéo dài thời hạn nâng lương, khi nào được xóa kỷ luật?
thu thuỷ |
Bạn đọc có emaill tronghungxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, người lao động bị kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương thì khi nào được xóa kỷ luật lao động?
Xâm phạm danh dự lao động khi xử lý kỷ luật, bị xử phạt đến 40 triệu đồng
nam dương |
Bạn đọc có email thienthienxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, cá nhân xâm phạm danh dự, uy tín của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động có thể bị xử phạt như thế nào?
Xử lý kỷ luật lao động khi đang nghỉ ốm đau, bị xử phạt thế nào
nguyễn thuý |
Bạn đọc có email thuninhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, xử lý kỷ luật đối với người lao động đang nghỉ ốm đau có thể bị xử phạt như thế nào?
Điều kiện để người lao động được giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động
Quế Chi |
Bạn đọc Hà Thị Thương (Nam Định) hỏi: Theo quy định, điều kiện nào người lao động được giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động?
Đình chỉ ngay công việc nếu nhân viên hàng không uống rượu, bia trong giờ làm
Hoàng Quang |
Bộ Giao thông Vận tải đã ban hành Thông tư 23/2023/TT-BGTVT quy định về chế độ lao động, kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không. Thông tư có hiệu lực từ ngày 1.9.2023.
Xử lý kỷ luật lao động đặc thù với nhân viên hàng không từ 1.9
Hoàng Quang |
Bộ Giao thông vận tải vừa ban hành Thông tư 23/2023/TT-BGTVT quy định về chế độ lao động, kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không. Thông tư có hiệu lực từ ngày 1.9.2023.
Quy định chốt sổ bảo hiểm xã hội với lao động bị xử lý kỷ luật sa thải
Phương Minh |
Bạn đọc hỏi: Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải, doanh nghiệp có trách nhiệm thế nào trong việc chốt sổ bảo hiểm xã hội?
Doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động bị xử phạt như thế nào
Nguyễn Thúy |
Bạn đọc có email trantrungxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, doanh nghiệp có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không và nếu không đăng ký thì có thể bị xử phạt như thế nào?
Không có nội quy lao động, có được xử lý kỷ luật người lao động?
nam dương |
Bạn đọc có email danghoaxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi không có nội quy lao động thì có được xử lý kỷ luật người lao động hay không?
Quy định về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
nam dương |
Bạn đọc có email nguyenhoangxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty chúng tôi có người lao động vi phạm kỷ luật lao động. Xin hỏi, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động thế nào?
Tuyên truyền pháp luật cho 300 công nhân may
Kiều Vũ |
Hà Nội - 300 công nhân Công ty May Liên doanh Plummy đã được Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội tuyên truyền kiến thức pháp luật. Đây là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài.
Đề xuất quy định về kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không
Minh Hương |
Dự thảo Thông tư Quy định về kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không đang được lấy ý kiến để bổ sung.
Vi phạm an toàn an ninh hàng không sẽ bị đình chỉ ngay công việc
Minh Hạnh |
Theo Dự thảo Thông tư quy định về kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không do Bộ Giao thông Vận tải đang lấy ý kiến sẽ có 8 trường hợp vi phạm sẽ bị đình chỉ ngay công việc.
Có được xử lý kỷ luật khi người lao động đang bị tạm giam?
nam dương |
Bạn đọc có email thanhphongxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Chú tôi do có sai phạm nên đang bị công an ra quyết định tạm giam. Trong thời gian này công ty đã ra quyết định kỷ luật sa thải chú tôi. Như vậy có đúng không?