Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
Mức đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người làm nhà nước
Minh Hương |
Dưới đây là mức đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người làm trong nhà nước năm 2022 theo quy định mới nhất.
Lao động hợp đồng có thuộc đối tượng tinh giản biên chế theo Nghị định 68
ANH THƯ |
Công ty luật giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến việc tinh giản biên chế theo Nghị định 68.
Khi nào được chuyển người lao động làm việc khác hợp đồng lao động?
Minh Ngọc |
Bạn đọc có email maianhx@xxx hỏi: Tôi đang là công nhân tại xưởng sản xuất của công ty chuyên xuất khẩu thủy sản, làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Vừa qua, công ty đột nhiên chuyển tôi sang làm bảo vệ. Công ty làm như vậy đúng hay sai?
Sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng được không?
Thái Phương |
Bạn đọc có email hanhnguyenx@xxx hỏi: Tôi bắt đầu làm việc tại công ty từ năm 2016. Tháng 10.2017, tôi ký hợp đồng lao động thứ 2 với công ty có thời hạn 1 năm. Hiện tại, công ty tiến hành gia hạn HĐLĐ của tôi thêm 1 năm nữa bằng phụ lục hợp đồng mà không ký kết hợp đồng mới. Công ty làm như vậy có đúng không?
Thua kiện, vẫn không nhận người lao động trở lại làm việc
QUANG ĐẠI - TRẦN LƯU |
Mặc dù bản án đã có hiệu lực pháp luật cách đây 5 tháng, tuyên buộc Quỹ tín dụng nhân dân (Quỹ TDND) xã Cẩm Bình (Cẩm Xuyên, Hà Tĩnh) nhận người lao động trở lại làm việc do buộc thôi việc trái luật, nhưng đơn vị này vẫn biện lý do để không thực hiện.