Giữ chân lao động
Quan tâm đến lương, nhà ở để giữ chân lao động
MỸ LY |
Trong khi một số lao động luôn có tâm thế nhảy việc để tìm cơ hội mới thì nhiều công nhân cho biết, họ sẵn sàng đồng hành lâu dài với doanh nghiệp nếu môi trường làm việc tốt, quyền lợi được đảm bảo.
Nâng cao môi trường làm việc để giữ chân lao động
Hoàng Bin |
Môi trường làm việc tốt với mức lương cải thiện hằng năm đã giúp người lao động (NLĐ) yên tâm cống hiến, đưa Công ty Cổ phần In, Phát hành sách và Thiết bị trường học Quảng Nam (Công ty In Quảng Nam) trở thành doanh nghiệp tiêu biểu vì Người Lao động nhiều năm.
Doanh nghiệp lo lương tháng 13 để giữ chân lao động
ĐÌNH TRỌNG |
Bình Dương trải qua một năm đầy biến động do ảnh hưởng dịch bệnh COVID-19, dù còn nhiều khó khăn, nhưng chủ doanh nghiệp ở Bình Dương vẫn cố gắng lo đầy đủ lương và có lương tháng 13 để chia sẻ một phần vất vả với người lao động.