Giờ làm việc

Đề xuất giờ làm việc bắt đầu từ 8h30: Hiệu quả công việc là trên hết

Anh Thư |

Nhiều bạn đọc đã bày tỏ quan điểm về đề xuất thống nhất giờ làm việc các cơ quan hành chính trong toàn quốc từ 8h30 đến 17h30 trong dự thảo luật Lao Động sửa đổi vừa công bố.

Công chức không mặn mà với đề xuất giờ làm việc bắt đầu từ 8h30

ANH THƯ |

Dự thảo luật Lao động sửa đổi đang đề xuất việc thống nhất giờ làm việc các cơ quan hành chính trong toàn quốc từ 8h30 đến 17h30, nghỉ trưa 60 phút (trừ những bộ phận làm việc 24/24h). Nhiều cán bộ, công chức cho rằng nếu áp dụng sẽ nảy sinh những bất cập.

Đề xuất giờ làm việc từ 8h30: Có nên quy định cứng?

Anh Thư |

Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đề xuất giờ làm việc của các cơ quan hành chính trên toàn quốc bắt đầu từ 8h30. Đề xuất này đang nhận được sự quan tâm của nhiều chuyên gia.

Tập thể dục giữa giờ làm việc: "Phải tuỳ nơi, tuỳ lúc”

Yến Nhi |

Dù ủng hộ việc kêu gọi tập thể dục để có sức khỏe lao động, nhiều Đại biểu Quốc hội đều cho rằng cần có giải pháp linh hoạt hơn thay vì bắt buộc cán bộ, nhân viên phải tập thể dục trong giờ làm việc khiến việc tập thể dục trở nên gò bó, cứng nhắc.

Bộ Văn hóa yêu cầu các đơn vị tập thể dục giữa giờ làm việc hành chính

Đ.B |

Từ ngày mai, 12.3, cán bộ, viên chức, học sinh, sinh viên của các đơn vị thuộc Bộ VHTT&DL sẽ tập bài thể dục với thời gian ít nhất 2 lần/ngày, mỗi lần 5 phút vào 2 thời điểm 10h và 15h.

Cấm uống rượu bia trong giờ làm việc: Không lẽ cứ khó khả thi thì… buông?

Thế Lâm |

Trong hội thảo về Dự án Luật Phòng, chống tác hại của rượu bia diễn ra mới đây, không ít ý kiến cho rằng qui định cấm uống rượu bia trong giờ làm việc là khó khả thi, không nên đưa vào dự án luật.

Đến lượt Cà Mau cấm uống rượu bia trong giờ làm việc

NHẬT HỒ |

Cán bộ, viên chức, công chức, NLĐ không được uống rượu, bia, thức uống có cồn trước, trong giờ làm việc. Quy định này được cũng được bổ sung vào quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị - đó là một trong những nội dung của Chỉ thị 04/CT-UBND của Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau ban hành 16.10.

Cần tạo điều kiện để công nhân được khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ngoài giờ làm việc

Quế Chi - Hà Anh |

Làm việc với Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN sáng 25.7, liên quan tới kiến nghị khám chữa bệnh bảo hiểm y tế ngoài giờ làm việc, Thủ tướng giao Bộ Y tế đề xuất giải pháp bảo đảm đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh bằng bảo hiểm y tế vào ngày lễ, ngày nghỉ cho công nhân, báo cáo Thủ tướng Chính phủ.

Vụ Chánh văn phòng buông lời khiếm nhã: Giờ làm việc vẫn chở người thân trên đường?

Tiến Nguyễn |

Liên quan đến vụ Chánh văn phòng Đảng ủy Khu kinh tế (KKT) Hải Phòng buông lời khiếm nhã sau va chạm giao thông, cơ quan công an cung cấp thông tin, vụ tai nạn diễn ra lúc 14h ngày 2.5, tức đang trong giờ làm việc.

Số giờ làm việc của lao động thiếu việc chỉ bằng 49% bình quân cả nước

Quỳnh Chi |

Đây là thông tin được công bố tại Bản tin khảo sát thị trường lao động quý 4.2017. Theo đó, số giờ làm việc bình quân một tuần của lao động thiếu việc làm là 22,1 giờ, bằng 49% tổng số giờ làm việc bình quân của lao động cả nước (45,11 giờ/tuần).

Đổi giờ làm việc: Phải đánh giá tác động xã hội

Đức Thành - Xuân Hải |

Trao đổi bên lề kỳ họp thứ 4 Quốc hội khóa XIV, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Đào Ngọc Dung cho rằng việc đổi giờ làm phải đánh giá tác động cụ thể về mặt xã hội thế nào, giao thông ra sao cũng như hiệu quả công việc.

Đại biểu Quốc hội đề nghị thay đổi giờ làm việc, thu hẹp thời gian nghỉ trưa của NLĐ

Xuân Hải - Đức Thành |

Phát biểu tại hội trường ngày 31.10 khi QH thảo luận về kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội và ngân sách nhà nước, ĐB Nguyễn Văn Cảnh (Bình Định) đề nghị thay đổi giờ làm việc, thu hẹp thời gian nghỉ trưa của người lao động (NLĐ).

Đề xuất Chính phủ đổi giờ làm việc từ 8h30 trên cả nước

Theo VnExpress |

Đại biểu Quốc hội đề nghị điều chỉnh giờ làm từ 8h30, kết thúc lúc 17h, nghỉ trưa 1 tiếng.

Mang thai 26 tuần có được nghỉ sớm 1 giờ làm việc hằng ngày?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 0163331xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật (số 0961.360.559) hỏi: Tôi đang có thai 26 tuần, nhưng Cty quy định phải có thai từ tuần thứ 30 trở lên mới được nghỉ sớm một giờ. Cty làm như vậy có đúng không?

Mang thai từ tuần bao nhiêu thì được giảm bớt giờ làm việc?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc số 098629xxx hỏi: Cty trước đây quy định có thai từ tuần thứ 25 trở đi thì được nghỉ sớm mỗi ngày 60 phút. Nay Cty lại quy định phải có thai từ tuần thứ 27 trở đi mới được nghỉ sớm. Như vậy có đúng không?