Đối thoại tại nơi làm việc

thu thuỷ | 16/09/2023 - 20:00

Bạn đọc có emaill maihuyen91xxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi có 150 người lao động và chuẩn bị tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ. Xin hỏi, buổi đối thoại này phải có ít nhất bao nhiêu người lao động tham gia?

Kiều Vũ | 30/05/2023 - 13:05

Hà Nội - Ban Thường vụ Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội phối hợp Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần Động Lực tổ chức đối thoại trực tiếp với người lao động tại doanh nghiệp.

Hải Anh | 11/12/2022 - 06:49

Hà Nội – Ngày 11.12, Công đoàn Đường sắt Việt Nam cho biết đã tổ chức chia sẻ thông tin và xây dựng kế hoạch hợp tác với Chương trình Thụy Điển tại nơi làm việc (Chương trình SWP).

Hải Anh | 12/07/2022 - 08:39

Hà Nội - Trên 70  Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Uỷ ban Kiểm tra, Thành viên tổ tư vấn pháp luật Liên đoàn Lao động huyện, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn huyện Thường Tín đã được nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động Công đoàn.

Kiều Vũ -Hải Nguyễn | 29/06/2022 - 11:29

Hà Nội – Ngày 29.6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Chương trình Thụy Điển tại nơi làm việc (SWP) tổ chức Hội thảo Chia sẻ thông tin và kinh nghiệm của SWP về thực hành tốt trong đối thoại xã hội tại nơi làm việc và hệ thống phúc lợi dành cho người lao động ở Thụy Điển.

Bảo Hân (T/H) | 09/06/2022 - 11:16

Số lượng người lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc được quy định tại Khoản 2, Điều 38 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP.

Quỳnh Chi (T/H) | 01/04/2022 - 19:00

Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Vậy, người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp nào?

Hải Anh | 01/03/2022 - 15:34

Mặc dù chịu nhiều ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 nhưng sự gắn kết của chuyên môn, Công đoàn Chi nhánh Khai thác Đường sắt Hà Lào và sự cố gắng của toàn thể cán bộ công nhân viên đã khắc phục khó khăn, vừa thực hiện tốt công tác phòng chống dịch bệnh, vừa đảm bảo sản xuất kinh doanh. Thu nhập bình quân năm 2021 trong toàn Chi nhánh là 7,2 triệu đồng/người/tháng.

Thanh Hà | 23/02/2022 - 18:58

Kinh nghiệm ở Thụy Điển cho thấy đối thoại tại nơi làm việc sẽ đóng góp rất nhiều cho giảm thiểu các tác động tiêu cực của đại dịch COVID-19.

Trần Thị Nguyệt - Phó Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An | 17/02/2022 - 12:51

Đối thoại tại nơi làm việc là giải pháp quan trọng tạo nên sự thấu hiểu, chia sẻ lẫn nhau giữa chủ doanh nghiệp và người lao động, xây dựng niềm tin, "chìa khóa" tháo gỡ ngòi nổ tranh chấp lao động.

Hà Anh | 18/12/2021 - 17:14

Lạng Sơn - Trong năm 2021, các cấp công đoàn tỉnh Lạng Sơn đã tập trung vào nhiệm vụ đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Hà Anh | 16/12/2021 - 12:07

Tuyên Quang - Trong năm 2021, LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang đã thực hiện tốt vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Hà Anh | 04/12/2021 - 09:54

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam (CĐĐLVN) vừa ký Chỉ thị liên tịch về việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc năm 2022.

Hải Anh | 10/04/2021 - 15:01

Công đoàn Dệt may Việt Nam cho biết Tổng Công ty May Hưng Yên - Công ty Cổ phần đã tổ chức Hội nghị người lao động với sự tham gia của hơn 300 đoàn viên Công đoàn, người lao động. Năm 2020, Tổng Công ty đã chi 1,5 tỉ đồng chế độ tham quan, nghỉ mát cho người lao động.

Kiều Vũ | 09/04/2021 - 16:06

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải đã ký ban hành Hướng dẫn một số nhiệm vụ trọng tâm thực hiện chủ đề của năm 2021 về “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở".