Độc hại

Giáo viên mầm non là nghề nặng nhọc: Cần trả lương gấp đôi, nghỉ hưu sớm

M.Hương |

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất giáo viên mầm non là nghề nặng nhọc, có thể nghỉ hưu sớm so với quy định, 57 tuổi với nam và 55 với nữ. Nhiều bạn đọc đưa ra bình luận xoay quanh đề xuất này.

Cần quan tâm đến lao động nặng nhọc, độc hại

T.E.A |

Chiều 16.6, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu chủ trì Hội thảo lấy ý kiến đóng góp dự thảo Nghị định quy định về tuổi nghỉ hưu và điều kiện hưởng lương hưu.

Sắp nghỉ hưu có được giảm giờ làm?

Minh Trang |

Bạn đọc có email hieuchix@xxx hỏi: Tôi là lao động nam, năm nay đã 59 tuổi và sắp nghỉ hưu. Tôi có được giảm giờ làm việc hàng ngày không?

Xử lý thế nào khi nhiều người lao động nghỉ phép dài ngày?

Phạm Hằng |

Bạn đọc có email thuytramx@xxx hỏi: Dịp cuối năm công ty tôi rất nhiều việc, nhưng nhiều người lao động lại thường xuyên xin nghỉ phép dài ngày vào dịp này. Việc nghỉ phép như vậy có đúng quy định hay không?

TP.Hồ Chí Minh: Công đoàn sẽ vận động mua bảo hiểm cho người gom rác

LÊ TUYẾT |

Lực lượng thu gom rác dân lập, đặc biệt là lao động nữ đang chịu nhiều thiệt thòi với mức lương thấp, hằng ngày đối mặt với nhiều vấn đề sức khỏe. Tuy nhiên, họ lại không được tiếp cận các chính sách an sinh xã hội vì không được tham gia BHXH, BHYT.

Khói thuốc lá chứa hóa chất ướp xác, hóa chất diệt chuột đang giết người hàng ngày

Thùy Linh |

Trong khói thuốc có chứa những loại hóa chất vô cùng độc hại mà chính chúng ta không thể tưởng tượng ra như hóa chất sơn móng tay, hóa chất tẩy bồn cầu, thuốc diệt chuột, hóa chất ướp xác...

Có được nghỉ phép năm 2017 trong năm 2018?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email vphuthienx@xxx hỏi: Năm 2017 tôi không nghỉ phép, năm 2018 tôi có được nghỉ phép bù của 2017 không?

Làm việc dưới 12 tháng, được nghỉ bao nhiêu ngày phép/năm?

Thái Phương |

Bạn đọc có email ngattx@xxx hỏi: Tôi mới làm việc ở công ty được 10 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm là bao nhiêu? Thời gian thử việc có được cộng dồn để tính số ngày nghỉ hằng năm không?

61 tuổi có được ký HĐLĐ làm giám đốc?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email nthuyhangx@xxx hỏi: Ngày 1.12.2015, công ty có ký HĐLĐ không xác định thời hạn với nhân viên sinh năm 1954 (lúc này đã 61 tuổi) làm giám đốc.

Nay xem xét lại HĐLĐ thì phát hiện trường hợp này không đúng với quy định của luật lao động khi thực hiện giao kết hợp đồng với NLĐ lớn tuổi. Chúng tôi phải xử lý ra sao?

Thực hư chuyện thuốc chứa Valsartan gây ung thư

bs VĂN BÌNH |

Hơn một tháng qua, dư luận ồn ào vì 22 quốc gia đồng loạt cấm thuốc Trung Quốc chứa chất valsartan, hoặc những thuốc bào chế trong nước mình nhập nguyên liệu valsartan có xuất xứ từ Trung Quốc.

Giám sát việc ký kết hợp đồng lao động tại doanh nghiệp

TÂM PHÚC |

LĐLĐ tỉnh Bến Tre vừa chủ trì, phối hợp với các ban, ngành tổ chức giám sát việc ký kết HĐLĐ tại Cty Cổ phần thủy sản Hải Dương.

Công ty thu tiền khám sức khỏe hàng năm của người lao động có đúng?

PHẠM HẰNG |

Bạn đọc có email thanhtamx@xxx hỏi: Công ty tôi có tổ chức cho nhân viên khám sức khỏe hàng năm. Tuy nhiên, tiền khám sức khỏe lại trừ vào tiền lương của nhân viên. Công ty thu tiền khám sức khỏe của nhân viên như vậy có vi phạm quy định pháp luật hay không?

Điều kiện hưởng lương hưu của sĩ quan quân đội

MINH NGỌC |

Bạn đọc có email minhx@xxx hỏi: Tôi năm nay 52 tuổi, là sĩ quan quân đội đã phục vụ trong quân ngũ được 27 năm và đóng bảo hiểm xã hội được 30 năm. Tôi đã đủ điều kiện nghỉ hưởng lương hưu chưa?

Công nhân may làm hơn 10 năm được nghỉ bao nhiêu ngày phép?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 02838555XXX gọi đến số điện thoại Tư vấn pháp luật của Báo Lao Động 0961360559 hỏi: Tôi là công nhân may được tính là làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Tôi làm việc cho công ty từ tháng 10.2007 đến nay, nhưng hiện công ty chỉ tính cho tôi có 15 ngày phép/năm. Công ty làm như vậy đúng không?

Công ty ở vùng 1, lương đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu?

THÁI PHƯƠNG |

Bạn đọc có email anhmaix@xxx hỏi: Tôi làm việc tại một công ty tôi có trụ sở tại Gia Lâm, Hà Nội. Hiện công ty tôi đang đóng bảo hiểm xã hội cho tôi theo mức lương 4.500.000 đồng. Xin hỏi, mức lương công ty tôi đóng như vậy đã đúng chưa?