Đọc Báo pháp luật

Bị điện giật chết có được hưởng trợ cấp mai táng?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email minhtinhx@xxx, hỏi: Anh tôi làm cho một công ty bảo vệ vệ sĩ và tham gia BHXH được 8 năm, không may bị điện giật chết, không trong giờ làm việc. Anh tôi có được hưởng chế độ mai táng phí và chế độ tử tuất không? Công ty của anh tôi có trách nhiệm gì không?

Làm việc 13 năm ngắt quãng, hưởng chế độ thế nào?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email nguyenhuuthanx@xxx, hỏi: Tôi đã làm việc cho Cty từ năm 2002 đến 2008 thì nghỉ. Đến năm 2012 thì làm lại cho tới nay, chưa được trả chế độ gì. Nay cơ quan giảm lao đông, tôi muốn xin nghỉ thì được hưởng chế độ như thế nào?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp 15 tháng, nghỉ việc được hưởng trợ cấp thế nào?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có số điện thoại 0912571xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 15 tháng, nay nghỉ việc thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp bao nhiêu?

Chỉ ký hợp đồng lao động 11 tháng được không?

NAM DƯƠNG |

Bạn đọc có email phuoctienx@xxx, hỏi: Vì đặc thù công việc tôi không có mặt thường xuyên tại công ty, nên HĐLĐ tôi chưa ký (có ký 1 bảng thỏa thuận lương). Công ty vẫn đóng BHXH cho tôi từ tháng 2.2017. HĐLĐ công ty soạn thảo có thời hạn từ 1.2.2017 đến 31.12.2017, chỉ có 11 tháng. Như vậy đúng hay sai? 

Tôi nghĩ HĐLĐ sẽ ký ít nhất là 12 tháng, tức sẽ đến hết tháng 1.2018. Ngày 29.12.2017, công ty gửi email cho tôi với nội dung chuyển qua làm cộng tác viên cho công ty. Nếu HĐLĐ sẽ kết thúc vào 31.12.2017 thì công ty có phải thông báo trước 30 ngày không?

Đang làm, đi bộ đội có được tham gia BHXH?

Nam Dương |

Tôi đang làm thì trúng tuyển nghĩa vụ quân sự, thời gian đi bộ đội có được đóng BHXH không? Công ty giải thể, NLĐ được hưởng trợ cấp gì? Nghỉ việc đã lâu nhà trường không trả sổ BHXH thì sao? Trên đây là một số câu hỏi chính mà Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động nhận được trong tuần qua. Báo Lao Động trích đăng câu hỏi và trả lời.

Cẩn trọng khi ra quyết định với người lao động

LS Nguyễn Thị Thúy Hường |

Chị S, chủ công ty X, khi đến Văn phòng luật sư nhờ tư vấn vẫn còn chưa hết tức giận khi nói về anh P, Trưởng phòng kinh doanh của công ty. Chị S chia sẻ: “Do P làm việc có hiệu quả nên chị và nhiều người khác trong công ty rất ưu ái P. Ngoài những chế độ ưu đãi chung, chị thường xuyên thưởng thêm và thưởng nóng cho P. Vậy mà P phản bội niềm tin của mọi người”.

Có 6/21 năm tham gia BHXH tự nguyện, được nghỉ hưu trước tuổi không?

THÁI PHƯƠNG |

Bạn đọc L.T, email lochtx@xxx, hỏi: Tôi là lao động nam, năm nay 54 tuổi và có thời gian đóng BHXH bắt buộc là 15 năm, BHXH tự nguyện là 6 năm. Theo kết quả giám định, tôi bị suy giảm 61% khả năng lao động. Tôi có đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động hay không?

Bị ung thư có được hưởng ngay bảo hiểm xã hội một lần?

THÁI PHƯƠNG |

Bạn đọc T.H, email tunghx@xxx, hỏi: Tôi đã đóng BHXH được 31 năm, hiện đang bị ung thư, giám định mức suy giảm khả năng lao động là 82%. Trường hợp của tôi có được hưởng BHXH một lần không? Mức hưởng và hồ sơ đề nghị hưởng như thế nào?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa đủ năm có được trợ cấp mất việc không?

Nam Dương |

Bạn đọc có email vntbsa@xxx.com.vn gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi làm việc tại công ty kinh doanh các loại máy may và kéo cắt chỉ từ ngày 19.4.2017. Sau 2 tháng thử việc, tôi được ký HĐLĐ chính thức thuộc bộ phận kéo cắt chỉ và được đóng BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ. 

Chỉ tham gia bảo hiểm y tế, không đóng bảo hiểm xã hội có đúng không?

Nam Dương |

Bạn đọc có email vanhienxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vợ tôi làm tạp vụ cho công ty gốm sứ có trụ sở tại huyện Đất Đỏ, tỉnh Bà Rịa - Vũng tàu được 2 năm không gián đoạn hợp đồng, nhưng chỉ được tham gia BHYT, còn BHXH thì không đóng cho các công nhân. Công ty làm vậy có đúng không?

Chưa nghỉ hết phép có được trả bằng tiền?

THÁI PHƯƠNG |

Bạn đọc có email trandungx@xxx hỏi: Công ty tôi có một nhân sự làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm, thì số ngày nghỉ phép được quy định như nào? Đến hết năm 2017, nhân sự này không nghỉ phép thì công ty có phải thanh toán bằng tiền hay không?

Có được chấm dứt hợp đồng lao động khi không được trả lương đúng hạn?

THÁI PHƯƠNG |

Bạn đọc có email vanthx@xxx hỏi: Tôi làm việc theo HĐLĐ có thời hạn 2 năm tại một công ty bảo vệ. Công ty thường xuyên trả lương muộn cho nhân viên. Như thế là đúng hay sai? Tôi muốn chấm dứt HĐLĐ có được không?.

Vợ sỹ quan chuyên nghiệp đi làm có phải đóng bảo hiểm y tế bắt buộc?

THÁI PHƯƠNG |

Bạn đọc có email thuyx@xxx hỏi: Tôi là sỹ quan chuyên nghiệp, vợ tôi được cấp thẻ BHYT theo diện thân nhân của sỹ quan chuyên nghiệp. Nay vợ tôi đi làm theo HĐLĐ có thời hạn 1 năm, doanh nghiệp yêu cầu vợ tôi đóng BHYT bắt buộc, như vậy có đúng không?

Nghỉ không xin phép có được hưởng lương không?

MỸ HẠNH |

Bạn đọc T.P, email thanhphuongx@xxx, hỏi: Tôi đang làm việc tại một công ty tư nhân. Vừa qua, do gia đình có việc gấp, tôi đã nghỉ 5 ngày mà không xin phép. Xin hỏi, tôi có được hưởng lương những ngày nghỉ không phép không? Tôi có thể bị sa thải do nghỉ việc không xin phép hay không?

Thời gian đi bộ đội có được tính đóng bảo hiểm xã hội không?

THÙY TRANG |

Bạn đọc D.C, email chucdx@xxx, hỏi: Trước đây tôi làm việc tại một công ty tư nhân, sau đó, tôi đi bộ đội nghĩa vụ. Xin hỏi thời gian tôi đi bộ đội có được tính vào thời gian đóng bảo hiểm xã hội không?.