Đọc Báo pháp luật

MỸ HẠNH | 08/02/2018 - 09:00

Bạn đọc có email nghiadangx@xxx hỏi: Tôi bị tai nạn lao động và đã gửi toàn bộ hồ sơ bệnh án có xác nhận của cơ quan y tế cho công ty. Đến nay tôi đã đi làm trở lại nhưng chưa được giải quyết chế độ TNLĐ. Xin hỏi thời gian giải quyết chế độ TNLĐ là bao lâu?

MỸ HẠNH | 07/02/2018 - 14:30

Bạn đọc có email giacmotruax@xxx hỏi: Xin hỏi việc kí tiếp hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động hết hạn được pháp luật quy định như thế nào? Trường hợp công ty muốn kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hiện tại thì có thể ký thêm phụ lục hợp đồng không?

MỸ HẠNH | 07/02/2018 - 09:00

Bạn đọc có email sukhuatx@xxx hỏi: Tôi là nam quân nhân chuyên nghiệp cấp bậc đại úy. Năm nay tôi 44 tuổi và đã tham gia bảo hiểm xã hội được 25 năm. Những năm gần đây, sức khỏe của tôi không ổn định để đảm bảo công việc, xin hỏi trường hợp của tôi xin thôi phục vụ tại ngũ có được không?

THÁI PHƯƠNG | 06/02/2018 - 14:30

Bạn đọc có email thuyx@xxx hỏi: Tôi đang làm việc tại  Đồng Nai. Năm 2018, công ty tôi chưa phát thẻ bảo hiểm y tế mới cho nhân viên. Thẻ cũ của tôi đăng ký nơi khám, chữa bệnh ban đầu là  phòng khám đa khoa tuyến huyện. Nay tôi muốn chuyển nơi khám, chữa bệnh ban đầu  lên bệnh viện đa khoa tỉnh được không?

THÁI PHƯƠNG | 06/02/2018 - 09:00

Bạn đọc có email hoa25x@xxx hỏi: Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Hà Nội thì chuyển vào Đồng Nai sinh sống. Xin hỏi trường hợp của tôi có được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Hồ sơ đề nghị chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm những gì?

THÁI PHƯƠNG | 05/02/2018 - 14:30

Bạn đọc có email bachxdx@xxx hỏi: Tôi làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động xác định thời hạn. Vừa rồi, tôi nghỉ phép về quê thì bị tai nạn giao thông. Trường hợp của tôi có đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau không? Trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thì tôi có được hưởng lương từ công ty không?.

THÁI PHƯƠNG | 05/02/2018 - 09:00

Bạn đọc có email thuyx@xxx hỏi: Tôi làm việc ở Cty theo HĐLĐ xác định thời hạn, dự kiến cuối tháng này tôi sẽ sinh con. Tôi muốn chấm dứt HĐLĐ trước khi nghỉ sinh con thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Khi đang nghỉ thai sản, tôi có thể ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp không?.

Ng.T.Thúy Hường | 04/02/2018 - 19:33

Ông A khi còn sống là người lo toan kinh tế chính trong gia đình. Vợ ông chủ yếu ở nhà nội trợ và chăm sóc con. Vợ chồng ông có 3 người con đều đang độ tuổi đi học (20 tuổi, 18 tuổi và 15 tuổi). Khi còn sống, ông A có mua được một căn nhà hiện gia đình ông đang ở, diện tích khoảng 200 m², trị giá hiện khoảng 10 tỉ đồng và thuê một ki-ốt 30 m² trong một trung tâm thương mại ở khu vực sầm uất của thành phố để kinh doanh túi xách. Vì mất đột ngột, nên ông A không kịp di chúc gì.

THÁI PHƯƠNG | 04/02/2018 - 09:00

Bạn đọc có email thanhhux@xxx hỏi: Công ty tôi ký HĐLĐ có thời hạn một năm với NLĐ. Tuy nhiên, do số lượng công việc không nhiều, NLĐ chỉ làm việc đủ 4 tháng, các tháng còn lại NLĐ chỉ làm 18 ngày, nghỉ không lương 6 ngày mỗi tháng. Nay Cty chỉ muốn đóng BHXH trong 4 tháng làm việc đầy đủ có được không?

NAM DƯƠNG | 03/02/2018 - 14:30

Bạn đọc có email thanhngax@xxx hỏi: Tôi 46 tuổi, 2 năm trước đây xin nghỉ việc ở ngành giáo dục, chưa hưởng BHXH vì chưa đủ 55 tuổi. Vậy đóng BHXH 23 năm có được lĩnh BHXH 1 lần hay chế nghỉ hưu ở 50 tuổi được không?

NAM DƯƠNG | 03/02/2018 - 09:00

Bạn đọc có email thudoanx@xxx hỏi: Cty tôi có 5 lái xe yêu cầu Cty không tham gia BHXH bắt buộc cho họ vì cho rằng làm thời gian không ổn định, hoặc lương thấp. Công ty chúng tôi đã yêu cầu 5 lái xe này làm đơn cam kết và ký vào đơn. Công ty chúng tôi thực hiện như vậy có đúng luật không?

NAM DƯƠNG | 02/02/2018 - 14:30

Bạn đọc có số điện thoại 02862926xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Cty tôi có NLĐ viết đơn xin chấm dứt HĐLĐ vào ngày 1.3.2018, nhưng lý do của người này đưa ra không rõ ràng. HĐLĐ của người này là xác định thời hạn.

NAM DƯƠNG | 02/02/2018 - 09:30

Bạn đọc có số điện thoại 01639371xxx gọi đến VP Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi bị tai nạn lao động đã điều trị được hơn 9 tháng nhưng chưa khỏi. Vừa qua, nhân viên nhân sự của công ty gọi điện thoại thông báo nếu tôi phải điều trị hơn 1 năm thì công ty sẽ chấm dứt HĐLĐ với tôi. Cty làm như vậy có đúng không?

Nam Dương | 02/02/2018 - 06:40

Trong tuần qua, Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động đã nhận được một số câu hỏi liên quan đến quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của NSDLĐ; điều kiện nghỉ hưu sớm, chi trả chế độ khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ… Báo Lao Động trích đăng câu hỏi và trả lời.

Luật sư Nguyễn Văn Hậu, Phó Chủ tịch Hội Luật gia TPHCM | 01/02/2018 - 16:03

Việc công khai danh tính và hành vi những người mua bán dâm ở vỉa hè của Cán bộ công an thị trấn Dương Đông, Phú Quốc, Kiên Giang đã vi phạm nghiêm trọng quyền con người, quyền công dân được pháp luật bảo vệ.