điều kiện hưởng lương nghỉ việc

Không có việc, phải nghỉ luân phiên, được trả lương thế nào?

nam dương |

Bạn đọc có email thanhtrungx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Những năm gần đây, về cuối năm, công ty tôi xảy ra tình trạng ít việc. Phần lớn công nhân bị cho nghỉ không lương ít nhất 1 tuần rồi lại đi làm cho công nhân khác nghỉ không lương. Một số công nhân bị cho nghỉ không lương dài hạn không biết khi nào gọi đi làm lại. Công ty tôi bố trí cho công nhân nghỉ 1 tuần không lương và nghỉ dài hạn không lương như thế có đúng luật lao động không?