Đề án cải cách tiền lương

Hoàn tất vị trí việc làm trong thời gian sớm nhất để cải cách tiền lương

Thùy Linh- Trần Vương |

Nói về xây dựng vị trí việc làm để cải cách tiền lương, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, đến thời điểm này đã hoàn thành danh mục vị trí việc làm với cơ quan tổ chức hành chính là 866 vị trí, đơn vị sự nghiệp là 615 vị trí, cán bộ, công chức cấp xã là 17 vị trí.

Đẩy nhanh lộ trình cải cách tiền lương, đảm bảo công chức tăng dần mức sống

Vương Trần |

Uỷ ban Tư pháp của Quốc hội cho rằng, cần xác định rõ hơn nữa trách nhiệm từng cấp, từng ngành, từng cá nhân trong từng lĩnh vực nhằm khắc phục tình trạng đùn đẩy, sợ trách nhiệm, không dám làm; đồng thời đẩy nhanh hơn nữa lộ trình cải cách tiền lương, đảm bảo cho cán bộ, công chức được tăng dần mức sống, yên tâm công tác.

Bộ Nội vụ báo cáo Quốc hội về đề án cải cách chính sách tiền lương

Phạm Đông |

Trong báo cáo gửi Quốc hội về đề án cải cách chính sách tiền lương, Bộ Nội vụ cho biết đã phân công các bộ, cơ quan ở Trung ương triển khai thực hiện việc xây dựng chế độ tiền lương mới.

Cải cách tiền lương: “Phần cứng” 70% là hợp lý!

Quỳnh Chi |

Đây là quan điểm của ông Phạm Minh Huân - nguyên Thứ trưởng Bộ Lao động Thương binh & Xã hội khi trao đổi với PV Báo Lao động về cơ cấu tiền lương - phụ cấp theo hướng cải cách. Theo đó, phần lương “cứng” nên chiếm 70%, phụ cấp chiếm 30%.

Đề án cải cách tiền lương: Trả lương đúng là đầu tư cho phát triển

LÊ HOA - NGÔ PHƯƠNG |

Đây là quan điểm của ông Thang Văn Phúc - nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ - khi trao đổi với PV Báo Lao động về đề án cải cách tiền lương đang thu hút sự chú ý đặc biệt của dư luận những ngày gần đây. Cũng theo ông Phúc, cốt lõi trong hệ thống thang bảng lương phải đảm bảo được sự tương quan, hợp lý chứ không thể cứ động viên tinh thần để duy trì sự bất hợp lý và khoảng cách quá lớn.

Để tăng lương không phải là khuyến khích ngược

Anh Đào |

Cải cách chính sách tiền lương không phải là việc cần phải làm, mà là việc buộc phải làm..., nhưng sẽ vô nghĩa nếu điều chỉnh lương, chăm lo phúc lợi trong bối cảnh bộ máy hành chính công vẫn cồng kềnh và thiếu minh bạch như thế này- TS. Huỳnh Thế Du, Giảng viên Đại học Fulbright Việt Nam nói.

Đề án lương mới tăng không "đáng kể": Bộ GDĐT đề xuất chính sách đặc thù cho nhà giáo

HUYÊN NGUYỄN |

Theo bảng lương mới trong đề án cải cách chính sách tiền lương thì tổng lương và phụ cấp của giáo viên tăng không đáng kể so với mức hiện nay. Trong khi tổng thu nhập từ lương của các ngành khác tăng đáng kể.

Để cán bộ sống đàng hoàng bằng lương

LÊ THANH PHONG |

Đề án Cải cách tiền lương trình ra Hội nghị T.Ư 7 diễn ra từ 7-12.5 khẳng định quan điểm: “Tiền lương phải là thu nhập chính”. Đây chính là chìa khóa để giải quyết nhiều vấn đề, không chỉ là đảm bảo đời sống của người lao động và gia đình họ.

Bài viết của Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ về cải cách chính sách tiền lương

VƯƠNG ĐÌNH HUỆ - Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Chính phủ, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội |

Ngày 7.5, Hội nghị Trung ương 7 khóa XII đã khai mạc tại Hà Nội. Đề án “Cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong các doanh nghiệp” là một trong những nội dung quan trọng được Trung ương thảo luận tại Hội nghị lần này. 

Cải cách lương: Cần một sự quyết đoán

Anh Đào |

Nếu điều chỉnh lương mà không quyết liệt cắt giảm bộ máy, không tính toán lại những lĩnh vực, khu vực và tổ chức nhà nước không cần nắm giữ, chi phối thì rất khó tạo nguồn cho việc cải cách.