đào tạo lại lao động
Hàng chục triệu lao động phi chính thức dễ tổn thương
Hạnh An |
Tính chung năm 2023, tỉ lệ lao động khu vực phi chính thức chiếm gần 65% lực lượng lao động. Đây là nhóm lao động dễ tổn thương, chưa được bao phủ bởi mạng lưới an sinh xã hội. Nhiệm vụ cấp bách đặt ra là phải chú trọng đào tạo, đào tạo lại lao động này khi kinh tế bắt đầu phục hồi.
Khó tuyển dụng vì lao động ngại đào tạo lại
HOÀNG LỘC |
Trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long, một số công ty vẫn tiếp tục nhận thực hiện các đơn hàng theo hợp đồng cũ, nhưng số lượng rất ít. Bên cạnh đó, có những công ty ký kết hợp đồng mới, mẫu mã mới nên cần phải đào tạo lại công nhân, hoặc tuyển mới để đào tạo. Tuy nhiên, nhiều lao động xin việc lại từ chối đào tạo.
Không nên chậm trễ gói hỗ trợ 6.000 tỉ đồng đào tạo lại lao động
Quỳnh Chi |
Trao đổi với PV Lao Động xung quanh Dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ về gói hỗ trợ DN đào tạo, nâng cao trình độ để duy trì việc làm cho người lao động do ảnh hưởng dịch COVID-19 (Dự thảo) của Bộ LĐTBXH, nhiều chuyên gia, đại diện DN cho rằng, thời điểm này cơ quan chức năng vẫn tập hợp ý kiến để tính toán hỗ trợ là trễ!
Sẽ dành 3.000 - 5.000 tỉ đồng đào tạo lại lao động: Hỗ trợ thiết thực
ANH THƯ |
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ đề xuất và tham mưu với Chính phủ dành 3.000 đến 5.000 tỉ đồng từ kết dư Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp để đào tạo lại lực lượng lao động.