Đánh giá cán bộ

Lý do Bắc Kạn không lấy phiếu tín nhiệm Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh

Việt Bắc |

14/15 thành viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Kạn vừa được lấy phiếu tín nhiệm trong Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh.

Xét sự gương mẫu của vợ, chồng, con trong kiểm điểm người đứng đầu

Vương Trần |

Đối với cá nhân là người đứng đầu, ngoài những nội dung kiểm điểm cá nhân để xác định trách nhiệm, thẩm quyền của người đứng đầu trong việc thực hiện nhiệm vụ, còn phải kiểm điểm rõ nhiều nội dung, như: Sự gương mẫu của vợ, chồng, con trong chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước; thường xuyên giữ mối liên hệ với cấp ủy nơi cư trú...

Chỉ số cải cách hành chính tụt hạng, Quảng Trị xem xét để đánh giá cán bộ

HƯNG THƠ |

Nhiều chỉ số liên quan đến cải cách hành chính ở tỉnh Quảng Trị trong năm 2022 tụt hạng, nằm ở vị trí trung bình thấp của cả nước. Đặc biệt, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh giảm đến 18 bậc so với năm trước và xếp thứ 59/63 tỉnh/thành.

Lấy phiếu tín nhiệm cán bộ: Có tiêu chí gương mẫu của bản thân và vợ, chồng

PHẠM ĐÔNG |

Một trong những tiêu chí được xem xét khi lấy phiếu tín nhiệm đối với chức danh, chức vụ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị là sự gương mẫu của bản thân và vợ, chồng, con trong việc chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước cũng như trách nhiệm nêu gương; đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực...

Hà Nội ban hành quyết định mới về đánh giá, xếp loại cán bộ hàng tháng

PHẠM ĐÔNG |

Hà Nội - Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 3251-QĐ/TU về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định đánh giá, xếp loại hàng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội.

Đánh giá cán bộ bằng sản phẩm, đề cao vai trò giám sát của nhân dân

Phạm Đông |

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ Đại hội XIII có nhắc đến việc tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Theo các đại biểu, ở mỗi cấp, mỗi ngành đều phải hết sức chú trọng xây dựng và làm trong sạch đội ngũ cán bộ, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Nghệ An: Đưa bảo vệ người tiêu dùng vào tiêu chí đánh giá cán bộ

QUANG ĐẠI |

Tỉnh Nghệ An quy định kết quả thực hiện nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng là một trong những nội dung đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của cá nhân và tổ chức, người đứng đầu các cơ quan nhà nước.

Khuyến khích và bảo vệ cán bộ “6 dám”: Thúc đẩy khát vọng phát triển đất nước hùng cường

VƯƠNG TRẦN - XUÂN HẢI |

Văn kiện Đại hội XIII của Đảng đã xác định những mục tiêu và tầm nhìn rất quan trọng ở những dấu mốc quan trọng của đất nước trong những thập niên tới. Mục tiêu đất nước năm 2045 - dấu mốc kỷ niệm 100 năm Ngày Độc lập, là nước ta trở thành nước phát triển, thu nhập cao. Để hiện thực hoá khát vọng phát triển đất nước hùng cường, thịnh vượng đó đòi hỏi sự quyết tâm chính trị, nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức của đội ngũ cán bộ “6 dám”: “Dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thử thách và quyết liệt trong hành động vì lợi ích chung”.

4 việc cán bộ, công chức, viên chức phải làm cuối năm 2020

Minh Phương |

Những việc mà công chức phải làm trước khi bước sang năm mới 2021 gồm: Thực hiện kiểm điểm, đánh giá đối với đảng viên; khai tài sản, thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức,...

5 quy định về đánh giá, xếp loại cuối năm công chức cần biết

Minh Phương |

Trước ngày 15.12.2020 chính là thời điểm mọi cơ quan, đơn vị phải thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức.

Không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn

VƯƠNG TRẦN thực hiện |

Phát biểu khai mạc Hội nghị lần thứ 13 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII, Tổng Bí thư, Chủ tịch Nước Nguyễn Phú Trọng lưu ý trong công tác nhân sự, phẩm chất, năng lực, uy tín của cán bộ là chính, không vì cơ cấu, số lượng mà hạ thấp tiêu chuẩn. PV Báo Lao Động đã có cuộc trao đổi với PGS-TS Lê Quốc Lý - nguyên Phó Giám đốc Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh - về những lưu ý trong công tác cán bộ, xem xét, lựa chọn nhân sự tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII.

Bí thư cấp uỷ không là người địa phương: Hiệu quả của công việc là thước đo đánh giá cán bộ

VƯƠNG TRẦN |

Theo GS Đào Trọng Thi - nguyên Chủ nhiệm Uỷ ban Văn hoá, Giáo dục, Thanh niên Thiếu niên và Nhi đồng của Quốc hội, với những nhân sự luân chuyển, những nhân sự chủ chốt không là người địa phương phải thực sự đủ các tiêu chuẩn, đủ năng lực, trình độ, là trung tâm đoàn kết mới có thể được uy tín, sự tín nhiệm ở địa phương nơi công tác.

Không lồng ghép ý đồ, lợi ích cá nhân mới có thể lựa chọn đúng cán bộ

VƯƠNG TRẦN |

Ông Nguyễn Đức Hà - nguyên Vụ trưởng Vụ Cơ sở Đảng, Ban Tổ chức Trung ương cho rằng, để tránh tình trạng chọn cán bộ “đúng quy trình” nhưng không chọn đúng người cần phải lắng nghe, mở rộng dân chủ trong Đảng. Đồng thời, phải đặt lợi ích chung lên trên hết, không lồng ghép ý đồ, lợi ích cá nhân mới có thể lựa chọn đúng cán bộ, đúng người, đúng việc.

Quy định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức

Vương Trần - Kim Anh |

Nghị định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực thi hành từ 20.8.

Đánh giá cán bộ “đúng và trúng” để bố trí đúng người, đúng việc

VƯƠNG TRẦN |

Uỷ viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính nhấn mạnh điều này trong buổi làm việc giữa Đoàn công tác của Ban Bí thư với Ban Thường vụ Đảng uỷ Khối các cơ quan Trung ương ngày 7.8.