đại diện người lao động
Tuyên Quang: 89% doanh nghiệp xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở
Hà Anh |
Thời gian qua, các cấp công đoàn tỉnh Tuyên Quang đã tập trung vào hoạt động đại diện bảo vệ, chăm lo lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động tại doanh nghiệp.
Mục tiêu là phải hoàn thành vai trò đại diện người lao động
Linh Nguyên |
Trung tuần tháng 3 vừa qua, LĐLĐ Thành phố Hà Nội ban hành Quy chế thí điểm hỗ trợ kinh phí đối thoại, thương lượng, ký kết và chấm điểm, phân loại thoả ước lao động tập thể. Theo đánh giá, đây là một trong những điểm nhấn để nâng cao năng lực đối thoại và thương lượng tập thể giai đoạn 2019 - 2023, đặc biệt khẳng định vai trò đại diện cho người lao động.
Thành lập Công đoàn cơ sở, kết nạp 17 đoàn viên
T. TUẤN |
Chiều ngày 29.8, Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh Hà Tĩnh tổ chức công bố quyết định thành lập và Đại hội Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tâm Viết Hải lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2020 - 2022.
Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính công đoàn tại công đoàn cơ sở
Tâm Thành |
Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh Yên Bái do đồng chí Nguyễn Chương Phát - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh làm trưởng đoàn đã tiến hành kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính công đoàn; việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tại ba Công đoàn cơ sở: Công ty TNHH MTV Vạn Khoa, Công ty Cổ phần Khoáng sản Phan Thanh và Chi nhánh Lục Yên Công ty Cổ phần Luyện kim và khai khoáng Việt Đức.
Giám đốc "lôi cổ" nhân viên: Người lao động làm việc với công an
QUANG ĐẠI |
Diễn biến vụ Giám đốc "lôi cổ" nhân viên cũ ra khỏi công ty khi người này đến đòi lương, đại diện người lao động cho biết đã làm việc với Công an TP. Vinh (Nghệ An) để làm rõ sự việc Giám đốc Công ty TNHH dịch vụ bảo vệ - vệ sỹ Bảo An Nghệ An bị tố hành hung nhân viên cũ.