chuyển đổi vị trí công tác

Chuyển đổi vị trí công tác hơn 45.000 lượt cán bộ nhằm phòng ngừa tham nhũng

PHẠM ĐÔNG - TRẦN VƯƠNG |

Tổng Thanh tra Chính phủ cho biết, các cấp, các ngành đã tiến hành chuyển đổi vị trí công tác nhằm phòng ngừa tham nhũng của 45.192 lượt cán bộ, công chức, viên chức.

Những vị trí công tác thuộc lĩnh vực y tế phải định kỳ chuyển đổi

THIỆN NHÂN |

Bộ Y tế đang dự thảo Thông tư quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các đơn vị thuộc, trực thuộc Bộ Y tế và thuộc phạm vi quản lý trong lĩnh vực y tế tại địa phương.

Chính sách bảo hiểm, lao động, công chức mới cập nhật

LƯƠNG HẠNH |

Một số chính sách về bảo hiểm, lao động, công chức mới được cập nhật nhằm hỗ trợ tối đa cho người lao động.

Danh mục vị trí công tác định kỳ chuyển đổi trong ngành giáo dục từ 14.2

Minh Hương |

Danh mục vị trí công tác định kỳ chuyển đổi trong ngành giáo dục được thay đổi theo Thông tư 41/2021/TT-BGDĐT có hiệu lực từ 14.2.2022.

Hải Phòng: Điều chuyển cán bộ dựa trên văn bản hết hiệu lực

Mai Chi |

Kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ công chức luôn là một lĩnh vực quan trọng trong công tác quản lý nhà nước, nhưng UBND quận Hải An (Hải Phòng) lại xây dựng kế hoạch căn cứ từ một Nghị định đã hết hiệu lực.

Chỉ có duy nhất một trường hợp không phải chuyển đổi vị trí công tác

Tú Quỳnh |

Chỉ có duy nhất một trường hợp không phải chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của pháp luật.

Danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi của công chức

M.Phương |

Danh mục vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi của công chức gồm quản lý ngân sách, tài sản trong cơ quan, đơn vị; trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc... sẽ phải định kỳ chuyển đổi theo quy định.

Không được lợi dụng việc chuyển đổi vị trí công tác để trù dập công chức

Bảo Hân |

Uỷ ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc yêu cầu việc chuyển đổi vị trí công tác phải thực hiện thường xuyên đối với cán bộ, công chức, viên chức được bố trí ở các vị trí công tác thuộc danh mục phải định kỳ chuyển đổi ở từng cơ quan, đơn vị, địa phương và có sự giám sát của tổ chức đoàn thể, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan, đơn vị, địa phương.