Chủ sử dụng lao động

Khi nào doanh nghiệp không phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng?

Bảo Hân (T/H) |

Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động của người sử dụng lao động như sau:

Ninh Bình: Khẩn trương hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động từ Quỹ BHTN

DIỆU ANH |

Nhằm tăng cường các chính sách hỗ trợ, giúp doanh nghiệp và người lao động (NLĐ) sớm vượt qua khó khăn của đợt dịch COVID-19, BHXH tỉnh Ninh Bình đang phối hợp với các đơn vị liên quan, khẩn trương triển khai hỗ trợ NLĐ và người sử dụng lao động từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). 

Gói 26.000 tỉ đồng: Doanh nghiệp, người lao động được gỡ khó khi giãn cách

ANH THƯ |

Do điều kiện giãn cách, phong toả, nhiều người lao động và doanh nghiệp gặp khó khăn khi làm hồ sơ đề nghị hỗ trợ từ gói an sinh 26.000 tỉ đồng.

Hà Nội: Hơn 97 tỉ đồng hỗ trợ người lao động ảnh hưởng dịch COVID-19

ANH THƯ |

Triển khai các chính sách an sinh, Hà Nội đã hỗ trợ gần 1,48 triệu người lao động bị ảnh hưởng sâu bởi dịch COVID-19.

560.000 lao động tự do nhận hỗ trợ từ gói 26.000 tỉ đồng

ANH THƯ |

Bên cạnh việc triển khai các chính sách hỗ trợ người lao động và doanh nghiệp bị ảnh hưởng dịch COVID-19, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội nhận định chính sách hỗ trợ lao động tự do đã được triển khai rất tốt.

Hơn 60% doanh nghiệp điện tử vi phạm quy định về làm thêm giờ

HOA LÊ |

Theo báo cáo của Thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, qua thanh tra, 216 doanh nghiệp (DN) hoạt động trong lĩnh vực điện tử, phát hiện 1.798 sai phạm, bình quân 8,3 sai phạm/doanh nghiệp.

Tiền lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất bảo vệ lao động yếu thế

HOA LÊ |

Bộ Lao động Thương binh và Xã hội khẳng định tiền lương tối thiểu là mức sàn thấp nhất để chủ sử dụng lao động (CSDLĐ) và người lao động (NLĐ) thỏa thuận mức lương, góp phần cải thiện cuộc sống của NLĐ, đặc biệt lao động yếu thế.