chính sách mới với người lao động

Ngược đãi người lao động, có thể bị phạt tới 75 triệu đồng

ÁI VÂN |

Theo nghị định mới, người sử dụng lao động có hành vi cưỡng bức lao động, ngược đãi người lao động mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự có thể bị phạt từ 50-75 triệu đồng.