Chính sách mới có hiệu lực từ tháng 4

Trả lương không đúng hạn, doanh nghiệp bị phạt đến 100 triệu đồng

ÁI VÂN |

Theo Nghị định này, người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt đến 100 triệu đồng đối với hành vi trả lương không đúng hạn cho người lao động.