chính sách mới

YouTube nới lỏng các chính sách về nhạc có bản quyền

Diễm Quỳnh |

Trong thời gian sắp tới, những người tạo video trên YouTube sẽ có thể sử dụng nhạc có bản quyền và kiếm được tiền từ những video chèn nhạc đó.

Chính sách quan trọng về thuế - lệ phí có hiệu lực từ tháng 8.2022

Minh Hương |

Bổ sung mức thu lệ phí cấp chứng chỉ hành nghề kiến trúc; sửa mức thu lệ phí giấy chứng nhận an toàn kỹ thuật xe ô tô dưới 10 chỗ ngồi... là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ tháng 8.2022.

Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 8.2022

T.Quang |

Từ tháng 8.2022, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: Hộ nghèo, cận nghèo được hỗ trợ 40 triệu đồng xây nhà; Người gửi tiết kiệm có thể rút một phần trước thời hạn với lãi suất cao; Thu phí điện tử không dừng trên các tuyến cao tốc; Thuê bao di động mới phải xác thực trong cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư; quy định mới về tiền lương đối với viên chức;…

TikTok sẽ hạn chế người dùng dưới 18 tuổi xem livestream

Yến Hồng |

Công nghệ - Ông lớn mạng xã hội TikTok được cho là đang thử nghiệm một tính năng mới nhằm hạn chế trẻ vị thành niên tham gia vào các buổi phát sóng trực tiếp.  

Youtube đưa ra chính sách mới để xử lý hành vi mạo danh

Diễm Quỳnh |

Youtube đang nỗ lực đưa ra những chính sách mới để giải quyết vấn đề spam tràn lan. 

Tăng lương tối thiểu vùng và những chính sách mới có hiệu lực từ 1.7.2022

Phương Anh |

Tăng mức lương tối thiểu vùng; Triển khai cấp hộ chiếu phổ thông có gắn chip; Sửa đổi quy định về điểm ưu tiên thi đại học;... là những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 7.2022.

Những chính sách, quy định mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 6.2022

Phương Anh |

Bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với viên chức ngành y tế; Tăng thời gian học thực hành lái xe trên đường giao thông... là chính sách có hiệu lực từ tháng 6.2022.

Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 6.2022

Vương Trần |

Khai thông tin cấp hộ chiếu phổ thông online trên toàn quốc; Bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với viên chức ngành y tế; Dừng thu phí thủ công trên cao tốc Hà Nội - Hải Phòng… là những chính sách, quy định mới sẽ có hiệu lực từ tháng 6.2022.

Đợt cao điểm chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Hải Anh |

Hà Nội – Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đề nghị các Công đoàn cơ sở căn cứ tình hình thực tế, đặc biệt bám sát diễn biến dịch COVID-19 để tổ chức các hoạt động trong Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2022 bảo đảm an toàn, thiết thực, hiệu quả với trọng tâm hướng về người lao động; đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động và phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Nhân viên y tế TPHCM: Chính sách mới có quên... người cũ?

NGUYỄN LY |

Thời gian qua, thành phố đang đối diện với làn sóng nghỉ việc của hàng nghìn nhân viên y tế (NVYT). Để cải thiện tình trạng này, thành phố là địa phương tiên phong có chính sách đặc thù cho NVYT.  Sở Y tế TP đánh giá, đây là tín hiệu tích cực cho thấy, y tế cơ sở sẽ khởi sắc khi thu hút và giữ chân được nhân viên y tế.

Hàng loạt chính sách mới đáng chú ý có hiệu lực từ tháng 4.2022

Vương Trần |

Từ tháng 4.2022, nhiều chính sách mới có hiệu lực như Tiền lương tính hưởng chế độ với viên chức quốc phòng thôi việc; Mức lương công chức quản lý thị trường; Lao động ngành du lịch được hỗ trợ học nghề 1,5 triệu đồng/tháng...

Công đoàn Hà Nội sẽ tuyên dương 100 công nhân giỏi năm 2022

Hải Anh |

Hà Nội – Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội cho biết năm 2022 sẽ tuyên dương 100 công nhân trực tiếp sản xuất tạo ra sản phẩm vật chất cụ thể trong các doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, đạt tiêu chí Công nhân giỏi theo quy định của Liên đoàn Lao động Thành phố.

Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 3.2022

Phương Anh |

Từ ngày 1.3.2022, nhiều chính sách về bảo hiểm, tiền lương cũng như lệ phí trước bạ sẽ chính thức có hiệu lực.

Nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của giáo viên

Hải Anh |

Hà Nội – Một trong những nội dung Chương trình phối hợp giai đoạn 2022 – 2025 giữa Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì với Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện là  tập trung thực hiện tốt chức năng tham gia quản lý; đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đội ngũ cán bộ giáo viên, nhân viên, chú trọng nắm bắt thật chặt tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Phối hợp trợ giúp pháp lý, phổ biến chính sách cho đoàn viên, hội viên nữ

Hải Anh |

Hà Nội – Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng và Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Đan Phượng ký Chương trình phối hợp giai đoạn 2022 – 2026 và Kế hoạch phối hợp tổ chức các hoạt động trọng tâm năm 2022. Một trong những phối hợp là trợ giúp pháp lý, phổ biến chính sách cho đoàn viên, hội viên nữ.

Phối hợp nắm bắt và trao đổi khó khăn, vướng mắc của đoàn viên

Hải Anh |

Hà Nội - Liên đoàn Lao động quận Đống Đa cho biết, đã cùng các đoàn thể chính trị - xã hội và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc quận ký kết chương trình phối hợp công tác năm 2022 với 04 nội dung chủ yếu. Trong đó, có phối hợp nắm bắt và trao đổi tình hình tư tưởng của nhân dân, đoàn viên, hội viên, những khó khăn, vướng mắc, bức xúc.

Tiếp tục tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Hải Anh |

Hà Nội - Trong năm 2022, Liên đoàn Lao động quận Bắc Từ Liêm đặt tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh. Năm 2021, hoạt động này của Liên đoàn Lao động quận đạt tỉ lệ 106% kế hoạch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội giao.

Tiếp tục đầu tư trang bị tủ sách pháp luật cho Điểm sinh hoạt văn hoá

Hải Anh |

Hà Nội - Các cấp Công đoàn tiếp tục đầu tư trang bị, bổ sung các đầu sách, tủ sách pháp luật tại các Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân, tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân, nâng cao nhận thức pháp luật cho công nhân lao động.

Những chính sách mới về Bảo hiểm xã hội, tuổi nghỉ hưu 2022

LƯƠNG HẠNH |

Trong năm 2022, nhiều chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), tuổi nghỉ hưu, lương hưu tiếp tục có sự điều chỉnh, tác động đến quyền lợi của người lao động.

Niềm vui trong những Mái ấm Công đoàn ngày cận Tết Dương lịch

Hải Anh |

Hà Nội - Thời gian gần Tết Dương lịch, các cấp Công đoàn Hà Nội tiếp tục trao hỗ trợ Mái ấm Công đoàn, đem lại niềm hạnh phúc cho những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.