Chế độ thai sản

Dự kiến sinh con vào đầu năm 2024, lao động nghỉ việc sớm có được hưởng chế độ thai sản?

LƯƠNG HẠNH |

Chị Mai Hương làm công nhân được hơn 3 năm. Tháng 3.2024, chị dự kiến sẽ sinh con. Chị Hương thắc mắc, nếu bây giờ nghỉ việc thì có được hưởng chế độ thai sản không?

Chế độ thai sản chỉ áp dụng đối với người tham gia BHXH bắt buộc

Hà Anh |

Chị Chu Bích Thảo (Hà Nội) hỏi: Tôi tham gia đóng BHXH từ tháng 6.2021 đến tháng 4.2023, sau đó tôi có bầu và sức khỏe yếu nên nghỉ ở công ty. Hiện tôi đang mang thai và dự sinh vào cuối tháng 10.2023. Vậy bây giờ tôi muốn tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện thì đến lúc sinh có được hưởng thai sản không?

Không nghỉ dưỡng sức sau sinh con có được nhận tiền không?

nguyễn thuý |

Bạn đọc có email thanhthanhxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, nếu không nghỉ dưỡng sức sau sinh con thì tôi có được nhận tiền không?

Khuyến nghị tăng trợ cấp thai sản BHXH tự nguyện lên mức 3,6 triệu đồng/trẻ

Thùy Linh |

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đang được trình Quốc hội thảo luận, dự kiến sẽ được thông qua vào tháng 5.2024. Các chuyên gia khuyến nghị mức trợ cấp thai sản BHXH tự nguyện cần tăng lên ít nhất 3,6 triệu đồng/trẻ.

Người lao động lo ngại công ty nợ đóng bảo hiểm xã hội, mất chế độ thai sản

LƯƠNG HẠNH |

Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp thắc mắc bạn đọc liên quan đến việc chốt sổ bảo hiểm xã hội khi công ty cũ nợ đóng bảo hiểm xã hội.

Nghỉ việc trước bao lâu lao động nữ vẫn được hưởng chế độ thai sản?

Minh Hương |

Bạn đọc hỏi: Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 10.2022 đến hết tháng 5.2023 thì nghỉ việc và không đóng bảo hiểm xã hội nữa. Tôi dự kiến sinh con vào tháng 12.2023 thì có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản không?

Người lao động có quyền từ chối đi làm trước khi hết hạn nghỉ thai sản

nguyễn thuý |

Bạn đọc có email thuthaoxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi mới sinh con và đang trong thời gian nghỉ thai sản, nhưng công ty yêu cầu đi làm do không sắp xếp được nhân sự. Xin hỏi, tôi có quyền từ chối đi làm trước khi hết hạn nghỉ thai sản không?

Giấy chứng sinh bị từ chối, lao động không được nhận chế độ thai sản

LƯƠNG HẠNH |

Người lao động bị từ chối giấy chứng sinh do sai giới tính trên ứng dụng VssID nên không được nhận chế độ thai sản.

Có bắt buộc cập nhật Căn cước công dân để hưởng chế độ thai sản?

LƯƠNG HẠNH |

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam giải đáp thắc mắc bạn đọc liên quan đến thủ tục hưởng chế độ thai sản.

Nộp hồ sơ gần 1 tháng, người lao động chưa được nhận chế độ thai sản

LƯƠNG HẠNH |

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam giải đáp thắc mắc bạn đọc về việc giải quyết việc hưởng chế độ thai sản.

Thủ tục giải quyết hưởng chế độ ốm đau mới nhất

LƯƠNG HẠNH |

Bạn đọc Minh Luân (Cần Thơ) hỏi: Tôi cần làm các thủ tục gì để được giải quyết hưởng chế độ ốm đau?

Tra cứu hồ sơ giải quyết chế độ thai sản bằng cách nào?

LƯƠNG HẠNH |

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam giải đáp thắc mắc bạn đọc liên quan đến vấn đề giải quyết việc hưởng chế độ thai sản.

Công ty ép lao động đang mang thai đi công tác xa bị xử phạt thế nào?

thu thuỷ |

Bạn đọc có emaill trucbuixxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đang mang thai tháng thứ 7 và công ty yêu cầu phải đi công tác xa. Xin hỏi, công ty yêu cầu lao động nữ đang mang thai tháng thứ 7 đi công tác xa có thể bị xử phạt như thế nào?

Đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần, lao động có được nhận chế độ thai sản?

LƯƠNG HẠNH |

Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp thắc mắc bạn đọc về điều kiện nhận chế độ thai sản sau khi rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần.

Chế độ thai sản cho chồng có vợ không tham gia bảo hiểm xã hội

LƯƠNG HẠNH |

Bảo hiểm xã hội Việt Nam giải đáp thắc mắc bạn đọc về chế độ thai sản cho chồng có vợ không tham gia bảo hiểm xã hội.