Chất lượng cán bộ

Cách đánh giá chất lượng cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật đảng từ 15.9

LƯƠNG HẠNH |

Nghị định 90/2020/NĐ-CP (sửa đổi, bổ sung tại Nghị định 48/2023/NĐ-CP) quy định đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật đảng

Đánh giá công chức, viên chức vào thời điểm nào trong năm?

Bảo Hân (T/H) |

Điều 20 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với cán bộ, công chức viên chức như sau:

Hà Nội cử công chức, viên chức dưới 35 tuổi đi đào tạo ở các nước tiên tiến

Phạm Đông |

Hà Nội - Về đào tạo sau đại học, Hà Nội sẽ cử đi đào tạo sau đại học tại các nước tiên tiến với công chức, viên chức không quá 35 tuổi thuộc các sở, cơ quan tương đương sở; UBND quận, huyện, thị xã; đơn vị sự nghiệp công lập. Chỉ tiêu là 30 người (5 tiến sĩ, 25 thạc sĩ).

Nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn quận, huyện, thị xã

Hải Anh |

Hiện LĐLĐ Thành phố Hà Nội đang quản lý trực tiếp 45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 25 Công đoàn cơ sở trực thuộc (với tổng số 9.031 Công đoàn cơ sở và 609.274 đoàn viên Công đoàn). Trong đó có 5.398 Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước. Số Công đoàn cơ sở và số cán bộ Công đoàn chiếm chủ yếu ở khối LĐLĐ quận, huyện, thị xã. Cần làm gì để nâng cao chất lượng cán bộ Công đoàn khối này - vấn đề được đặt ra một cách thẳng thắn.

8 Cụm thi đua của Hà Nội ký cam kết giao ước

Kiều Vũ |

Ngày 12.1, với sự chứng kiến của các đồng chí: Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Nguyễn Thị Tuyến - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội, Nguyễn Phi Thường - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, đại diện các đơn vị thuộc 8 Cụm thi đua Liên đoàn Lao động Thành phố cam kết giao ước .