Chấm dứt hợp đồng lao động

Đề xuất thêm trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước

Bạn đọc Nguyễn Đước |

Cần cho phép được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước khi doanh nghiệp liên tục chậm nộp, nợ đọng, thậm chí là trốn đóng bảo hiểm xã hội kéo dài, làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền thụ hưởng chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội của người lao động.

Tranh chấp chấm dứt hợp đồng lao động có buộc phải qua thủ tục hòa giải?

nguyễn thúy |

Bạn đọc có email tranthuxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi đang tranh chấp với công ty cũ về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi, tranh chấp của tôi có bắt buộc phải thực hiện hòa giải không?

Đồng Nai hỗ trợ hơn 2 tỉ đồng cho 1.488 người lao động bị ảnh hưởng việc làm

HÀ ANH CHIẾN |

Ngày 4.1, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai cho biết, thực hiện Quyết định số 7785/QĐ-TLĐ ngày 25.8.2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, tính đến ngày 28.12.2023, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã có quyết định phê duyệt hỗ trợ cho 1.488 trường hợp với tổng số tiền hơn 2 tỉ đồng.

Tiếp tục tham gia BHTN thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Hà Anh |

BHXH Việt Nam trả lời thắc mắc của bạn đọc về việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, hưởng trợ cấp thất nghiệp 12 tháng, tiếp tục tham gia BHTN thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không?

Khánh Hòa hỗ trợ người lao động bị chấm dứt hợp đồng

Hữu Long |

Khánh Hòa - Tổ chức Công đoàn đã có hướng dẫn chi tiết về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Công ty phải chốt sổ bảo hiểm xã hội khi chấm dứt hợp đồng lao động

Bảo Hân |

Bạn đọc Minh Nguyễn (Hải Dương) hỏi: Khi chấm dứt hợp đồng lao động, trách nhiệm của công ty đối với việc chốt sổ bảo hiểm xã hội của người lao động được quy định như thế nào?

Quy trình giải quyết tranh chấp lao động tại cơ sở

Kiều Vũ |

Hà Nội - Quy trình giải quyết tranh chấp lao động, xây dựng quan hệ lao động tại cơ sở là một trong những nội dung Ban Thường vụ Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội bồi dưỡng, trang bị cho đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở.

Những trường hợp doanh nghiệp được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Quế Chi (T/H) |

Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong các trường hợp sau đây.

Trang bị nghiệp vụ tư vấn phòng ngừa và giải quyết tranh chấp lao động

Kiều Vũ |

Hà Nội - Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội tổ chức trang bị nghiệp vụ tư vấn pháp luật với nội dung phòng ngừa và giải quyết tranh chấp lao động cho cán bộ Công đoàn.

Trao hỗ trợ cho người lao động bị giảm thời gian làm việc

LÊ PHI LONG |

QUẢNG BÌNH - Công đoàn Khu kinh tế tỉnh vừa tổ chức trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho NLĐ cần các loại giấy tờ gì?

Hà Anh |

Ông Vũ Khánh hỏi: Công ty tôi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tại Bảo hiểm xã hội quận Cầu Giấy, Hà Nội. Hiện công ty đang làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với 2 người lao động, tôi muốn hỏi thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì cần các loại giấy tờ gì?

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động chết

Quế Chi (T/H) |

Bạn đọc Hải Minh (Thái Bình) hỏi: Khi người lao động chết thì người sử dụng lao động có trách nhiệm gì theo quy định hiện hành?

Công ty PouYuen hỗ trợ gần 690 tỉ đồng cho công nhân chấm dứt hợp đồng

Nam Dương |

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (Công ty PouYuen) đã hỗ trợ cho gần 5.700 lao động chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong tháng 6 và tháng 7.2023 là 689 tỉ đồng.

Không được trả lương đúng hạn, có thể đơn phương chấm dứt HĐLĐ

nguyễn thuý |

Bạn đọc có email hieutranxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu công ty không trả lương đúng thời hạn cho tôi không?

Công nhân Công ty PouYuen nghỉ việc nhận hỗ trợ cao nhất 421 triệu đồng

Nam Dương |

Trong tổng số 4.430 người lao động của Công ty PouYuen đã thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ vào ngày 20.5, người nhận hỗ trợ cao nhất 421 triệu đồng, người thấp nhất là 15 triệu đồng và bình quân là 150 triệu đồng.