Cấm sử dụng người lao động

Ảnh minh hoạ. Ảnh: LDO

Những công việc nào cấm sử dụng lao động từ đủ 15 đến chưa đủ 18 tuổi?

Bảo Hân (T/H) |

Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 quy định công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi.