Bộ luật Lao động 2019

Người lao động làm việc bao lâu thì được thưởng Tết?

Bảo Hân (T/H) |

Vào dịp cuối năm, nhiều người lao động đang quan tâm đến khoản thưởng Tết . Vậy người lao động làm việc bao lâu thì được thưởng Tết?

Trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động năm 2023?

Bảo Hân (T/H) |

Các trường hợp được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động được quy định tại Khoản 1 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019.

Nghỉ Tết 2023 người lao động được hưởng lương mấy ngày?

Bảo Hân (T/H) |

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ Tết Dương lịch và Âm lịch năm 2023.

Người lao động nghỉ việc cận Tết Âm lịch 2023 cần lưu ý những điều gì?

Bảo Hân (T/H) |

Nghỉ việc là quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động, đồng thời cũng kèm theo các nghĩa vụ nhất định. Nếu có ý định nhảy việc cận Tết Âm lịch 2023, người lao động cần lưu ý những điều sau:

Mức lương tối thiểu với người giúp việc gia đình năm 2023 là bao nhiêu?

Bảo Hân (T/H) |

Tiền lương, thưởng và thực hiện trả lương, thưởng đối với người giúp việc gia đình được quy định cụ thể tại Khoản 2 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

Làm việc chưa đủ một năm, người lao động có được hưởng trợ cấp mất việc?

Bảo Hân |

Điều 47 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trợ cấp mất việc làm.

Loại hợp đồng lao động nào được giao kết với người lao động cao tuổi?

Bảo Hân (T/H) |

Việc sử dụng người lao động cao tuổi được quy định tại Điều 148 Bộ luật Lao động 2019.

Mất việc cuối năm, người lao động nhận được bao nhiêu tiền trợ cấp?

Bảo Hân (T/H) |

Trợ cấp mất việc làm được quy định tại Điều 47 Bộ luật Lao động 2019.

Người lao động muốn nghỉ Tết dài ngày hơn, không hưởng lương có được không?

Bảo Hân |

Chính phủ vừa đồng ý phương án nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 kéo dài 7 ngày. Trong trường hợp người lao động muốn nghỉ Tết dài hơn, không hưởng lương có được không?

Chính thức thông báo nghỉ Tết 7 ngày, doanh nghiệp nghỉ Tết bao nhiêu ngày?

Bảo Hân (T/H) |

Chính phủ vừa thông báo đồng ý phương án nghỉ Tết  7 ngày đối với công chức, viên chức. Vậy doanh nghiệp tính nghỉ Tết cho người lao động là mấy ngày?

Khi nào doanh nghiệp không phải báo trước khi chấm dứt hợp đồng?

Bảo Hân (T/H) |

Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động của người sử dụng lao động như sau:

Muốn được hưởng lương hưu năm 2023, người lao động cần điều kiện gì?

Bảo Hân (T/H) |

Điều kiện hưởng lương hưu được quy định tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019) như sau:

Công nhân đang nghỉ chế độ thai sản có được thưởng Tết Âm lịch 2023 không?

Bảo Hân (T/H) |

Thưởng, trong đó có thưởng Tết, được quy định tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019.

Trường hợp nào thời gian thử việc có thể lên tới 180 ngày?

Bảo Hân (T/H) |

Thời gian thử việc được quy định tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019, trong đó có nêu trường hợp thời gian thử việc không quá 180 ngày.

Người lao động nghỉ việc, công ty có phải chốt sổ bảo hiểm xã hội?

Bảo Hân (T/H) |

Khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định về vấn đề xác nhận và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.