Bộ luật Lao động 2012
Từ năm 2021, cần lưu ý gì khi xây dựng thang lương, bảng lương cho NLĐ
Minh Phương |
Từ 2021, nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương của doanh nghiệp sẽ có những thay đổi so với Bộ Luật lao động 2012.
Bị tai nạn lao động do sơ ý có được bồi thường?
nam dương |
Do sơ ý trong lúc làm việc nên tôi bị tai nạn lao động, giám định tỉ lệ thương tật 15%. Công ty cho rằng do lỗi của tôi nên không trả khoản tiền nào. Như vậy có đúng không?
Có được đi làm trở lại sau khi bị tạm giam?
nam dương |
Tôi bị tạm giam nhưng sau đó được thả vì không đủ căn cứ cho rằng tôi phạm tội. Tôi đi làm lại nhưng công ty không cho tôi vào làm việc. Như vậy đúng không?
Bị chậm trả lương, có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
phạm hằng |
Công ty tôi thường xuyên trả lương chậm cho nhân viên, như vậy đúng hay sai? Tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động có được không?
Muốn gia nhập công đoàn nhưng bị ngăn cản, phải làm sao?
nam dương |
Chúng tôi muốn gia nhập công đoàn để được bảo vệ và chăm sóc, nhưng công ty nói nếu xin gia nhập công đoàn thì sẽ cho nghỉ việc. Như vậy có đúng không?
Có phải bắt buộc đóng BHXH cho người giúp việc nhà?
nam dương |
Tôi muốn thuê người giúp việc gia đình, nhưng công ty môi giới nói bắt buộc đóng BHXH cho họ. Tôi có phải bắt buộc đóng BHXH cho người giúp việc không?
Có xử lý hình sự người đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái luật?
nam dương |
Tôi bị người trong công ty hành hung, gây thương tích và tổn thất tinh thần. Mới đây, công ty gửi email thông báo đơn phương chấm dứt HĐLĐ với tôi.
Không được hưởng lương khi thử việc?
nam dương |
Tôi thử việc 3 tuần thì xin thôi việc. Quản lý trực tiếp nói tôi không được hưởng lương vì đã có thỏa thuận khi phỏng vấn. Như vậy có đúng không?
Khi nào doanh nghệp được đơn phương chấm dứt hợp đồng?
phương dung |
Bạn đọc có địa chỉ hoaianhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Tôi là chủ doanh nghiệp sử dụng trên 20 lao động. Hiện giờ do khó khăn vì ảnh hưởng dịch COVID-19, tôi muốn chấm dứt hợp đồng với một số công nhân. Tôi được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Trả tiền lương, thưởng thế nào là đúng?
nam dương |
Bạn đọc có email travinhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi luôn trả tiền lương chính đúng hạn, nhưng còn lương kinh doanh, thưởng, cá biệt còn có thưởng Tết đến nay đã là tháng 3 dương lịch vẫn chưa chi trả. Công ty làm vậy đúng không?
Bị giữ bản chính bằng tốt nghiệp, phải làm sao?
nam dương |
Bạn đọc có email ngocquyx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Từ tháng 7.2015 đến tháng 9.2019, tôi làm việc tại một bệnh viện tư nhân trên địa bàn tỉnh Thái Bình và phải nộp bằng tốt nghiệp điều dưỡng, chứng chỉ hành nghề (đều là bản gốc) và có ký biên bản giao nhận. Ngày 26.7.2019 tôi làm đơn xin thôi việc, có báo trước hơn 60 ngày, đến ngày 30.9.2019 thì nhận được quyết định cho nghỉ việc, nhưng bệnh viện không trả bằng tốt nghiệp điều dưỡng và chứng chỉ hành nghề đã giữ của tôi. Tôi đã gọi điện tới Sở LĐTBXH tỉnh Thái Bình để được tư vấn nhưng không giải quyết được vấn đề trên. Tôi phải làm sao?