3 tại chỗ

Thành phố giãn cách, nhà máy vắng công nhân vì khó triển khai "3 tại chỗ"

HƯNG THƠ |

Sau khi phát hiện nhiều ca mắc COVID-19 ở cộng đồng, tại thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị thực hiện giãn cách theo Chỉ thị 16. Gặp khó trong việc triển khai "3 tại chỗ" (sản xuất, cách ly, ăn nghỉ tại chỗ) nên các công ty lớn ở thành phố này vắng bóng công nhân.

Vì sao mới có 662 người lao động được hỗ trợ bữa ăn?

Linh Nguyên |

Tính đến ngày 14.9, đã có 662 người lao động (NLĐ) của 14 doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội được nhận hỗ trợ bữa ăn “3 tại chỗ” theo Quyết định 3089 của Tổng LĐLĐVN với tổng số tiền là 662 triệu đồng. Theo nhận định, con số này sẽ tiếp tục tăng trong tuần tới khi các CĐCS hoàn tất hồ sơ. Tuy nhiên, thực tế triển khai phát sinh khó khăn cần được tháo gỡ.

Hơn 80.000 công nhân “3 tại chỗ” được thêm mì, sữa để chống dịch

HÀ ANH CHIẾN |

Tại Đồng Nai, sự hỗ trợ bữa ăn tại các doanh nghiệp đang thực hiện “3 tại chỗ” đã giúp đoàn viên, người lao động có thêm nguồn dinh dưỡng đầy đủ hơn, giúp họ tái tạo sức lao động, tăng cường khả năng phòng dịch và cũng là sự động viên kịp thời cho cả doanh nghiệp và công nhân để họ tiếp tục bám trụ lao động sản xuất.

“Con thích bánh Trung thu”

Kiều Vũ |

Nguyễn Thế Hiển – cậu bé 12 tuổi gầy gò, con của chị Ninh Thị Loan, công nhân Công ty TNHH Một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội chi nhánh Hoàn Kiếm nói: “Con thích bánh Trung thu”. Sở thích của cậu bé đã được Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội "phản hồi" chiều 17.9, khi chỉ còn vài ngày là đến Tết Trung thu.

Vĩnh Long: Trên 3 tỉ đồng hỗ trợ bữa ăn cho CNLĐ làm việc “3 tại chỗ”

NGỌC LONG |

Tiếp tục chuỗi hoạt động chăm lo hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, ngày 17.9, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long tổ chức đoàn đi thăm 4 doanh nghiệp và người lao động đang làm việc “3 tại chỗ” trên địa bàn tỉnh.

Bị nghỉ việc hơn 1 tháng có được nhận tiền hỗ trợ COVID-19 không?

Minh Hương |

Bạn đọc Nguyễn Thị Hường hỏi: Tôi nghỉ việc hơn 1 tháng do công ty không thực hiện 3 tại chỗ. Vậy tôi có được hưởng chế độ do ảnh hưởng COVID-19 không?

Điểm sáng giải quyết việc làm sau “3 tại chỗ”

Nhật Hồ |

Dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp tại các tỉnh miền Tây trong khi rất nhiều công nhân tại các tỉnh miền Đông, thành phố Hồ Chí Minh thất nghiệp quay về quê không có việc làm khiến gánh nặng an sinh xã hội càng tăng. Tuy nhiên, vẫn có “điểm sáng” giải quyết việc làm cho công nhân khi địa phương trở lại “bình thường mới”.

TP.HCM: Gần 500 triệu đồng hỗ trợ bữa ăn cho công nhân "3 tại chỗ"

Nam Dương |

Tổng số công nhân thực hiện "3 tại chỗ" được hỗ trợ tiền bữa ăn theo Quyết định 3809/QĐ-TTg của Tổng LĐLĐ Việt Nam là 488 người ở 5 doanh nghiệp.

Thiếu niên 14 tuổi nghi bị điện giật chết nhưng công ty không báo công an

ĐÌNH TRỌNG |

Tại huyện Dầu Tiếng, tỉnh Bình Dương, một thiếu niên 14 tuổi nghi bị điện giật tử vong khi làm việc trong công ty sản xuất ''3 tại chỗ". Công an và ngành lao động đang xác minh làm rõ vụ việc.

Công đoàn Đường sắt Việt Nam trao hỗ trợ bữa ăn công nhân “3 tại chỗ”

Kiều Vũ |

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã trao hỗ trợ bữa ăn cho 26 đoàn viên, người lao động của Công ty CP Công trình 6 đang thực hiện “3 tại chỗ” trên địa bàn huyện Đông Anh (Hà Nội).

Đảm bảo nhân lực phục hồi sản xuất - bài học từ Bắc Ninh

Trần Tuấn |

Thực hiện tốt “3 tại chỗ” và “2 cung đường, 1 điểm đến”, các doanh nghiệp tại Bắc Ninh hiện không xảy ra tình trạng thiếu hụt lao động, đồng thời đã trở lại quỹ đạo sản xuất. Công nhân nhận làm tăng ca để đáp ứng công việc và nâng cao thu nhập. Mục tiêu của tỉnh từ giờ đến cuối năm sẽ là thời gian của sự phục hồi và phát triển.

Công đoàn Tây Ninh với nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Minh Triệu |

Các cấp công đoàn Tây Ninh đã chi, vận động hỗ trợ đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi đợt dịch lần thứ 4, từ ngày 27.4.2021 đến nay gần 22 tỉ đồng.

Quảng Ngãi: Công đoàn hỗ trợ 122 công nhân thực hiện “3 tại chỗ”

Thanh Chung |

Công đoàn Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi trao hỗ trợ cho 122 người lao động thực hiện "3 tại chỗ".

Công đoàn với “Vùng xanh doanh nghiệp”

Kiều Vũ |

LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã chỉ đạo các cấp Công đoàn, nhất là Công đoàn cơ sở phối hợp với chủ sử dụng lao động vận động đoàn viên, công nhân lao động, trở lại làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn “vùng xanh”, đẩy mạnh và duy trì sản xuất an toàn, có thể chia thành phân khu trong phân vùng để tổ chức thực hiện đảm bảo “3 tại chỗ”, “một cung đường, hai điểm đến” trong vùng 2 cho các khu công nghiệp lớn vận hành thuận lợi.

Trao quà cho công nhân gặp khó khăn ở các công ty đang thực hiện 3 tại chỗ

QUÁCH DU |

Gần 500 triệu đồng sẽ được Công đoàn Thanh Hóa trao đến các công nhân có hoàn cảnh khó khăn do bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, với mong muốn phần nào hỗ trợ các công nhân vượt qua giai đoạn khó khăn.