Lương, giá và những đoàn người xếp hàng từ mờ sáng

Anh Đào |

Lương tối thiểu vùng theo đề xuất sẽ tăng 6% kể từ 1.7.2022. Nhưng tăng lương mới chỉ là một nửa vấn đề.

Lành, 27 tuổi, mang theo con nhỏ, xếp hàng từ 4h30 sáng trước Trụ sở bảo hiểm xã hội Thành phố Thủ Đức để rút bảo hiểm xã hội một lần.

Rút một lần là mất hết. Không lương hưu. Không bảo hiểm y tế miễn phí.

Lành có biết không! Quá biết.

Nhưng Lành đã mất việc suốt từ đợt dịch năm ngoái. Cả hai vợ chồng đã không còn thu nhập. Và giờ, số tiền 70 triệu đó là để lo cho con cái (nguồn Vnexpress)

Lành, chỉ có một lựa chọn đó thôi.

Hôm qua, hình ảnh những đoàn người xếp hàng từ tờ mờ sáng chờ rút bảo hiểm xã hội một lần đã được ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam nhắc tới trong phiên họp của Hội đồng tiền lương quốc gia. Như một việc “rất đáng suy nghĩ để các bên thảo luận về mức lương tối thiểu vùng hợp lý”.

Và cuối cùng, lương được “chốt” ở mức tăng 6%- chưa như mong muốn của Tổng liên đoàn cũng như của người lao động, nhưng nói như ông Ngọ Duy Hiểu: “Mức này thể hiện sự chia sẻ”, để “Chúng ta cùng nắm tay nhau vượt qua khó khăn. Việc tăng lương cũng chính là việc thực hiện chính sách của Đảng, Nhà nước là “khoan sức dân” để giúp người lao động và doanh nghiệp cùng phục hồi phát triển với năng suất lao động cao”.

Nhưng xét ra, tăng lương mới chỉ là một nửa vấn đề.

Những khảo sát của Viện Lao động và công đoàn đưa ra những con số không thể không động lòng: 21% người lao động phải ăn nhiều mì tôm hơn; 48% lao động phải giảm lượng thịt hàng ngày; 22% chuyển từ mua sắm mỗi ngày sang dùng thực phẩm do người thân cung cấp; 15% chọn việc ăn gộp bữa, giảm bữa; 60% tiết kiệm các khoản chi; 11% phải vay mượn tiền của người thân; 0,3% lao động vay lãi suất cao, tín dụng đen hoặc bán sổ bảo hiểm xã hội.

46,2% người lao động phải làm thêm giờ để có thêm thu nhập, trang trải cuộc sống; 56,1% cho biết tiền lương, thu nhập chỉ vừa đủ trang trải cuộc sống.

Và hình ảnh những đoàn người xếp hàng rút bảo hiểm xã hội kia chính là một biểu hiện cái ngưỡng của cuộc sống tối thiểu.

Bởi cái ngưỡng “tối thiểu” còn chịu tác động rất lớn từ giá cả và các chi phí y tế cá nhân vì dịch bệnh. Giá xăng, giá gá tăng kỷ lục. Giá thuốc men, vật tư y tế, thậm chí cả khẩu trang cũng có những thời điểm... đạt kỷ lục nữa.

Lương, 2 năm chưa được tăng và những cơn bão giá đã “ăn” hết “của để dành” của những người lao động làm việc cả chục năm vẫn “ở nhà thuê, đi xe số”.

Tăng lương mới chỉ là một nửa vấn đề, bởi số tiền tuyệt đối từ mức tăng 6% ấy sẽ vô nghĩa nếu giá cả không được kiềm chế.

Anh Đào
TIN LIÊN QUAN

Lương tối thiểu vùng tăng 6% từ ngày 1.7: Vui mừng xen lẫn băn khoăn

Minh Phương - Quế Chi |

Trưa 12.4, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1.7.2022. Trước thông tin này, công nhân khu công nghiệp mừng rỡ vì với họ, đồng lương là khoản thu nhập duy nhất “cứu cánh” cho cuộc sống. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều băn khoăn.

Lương tối thiểu vùng vẫn còn thấp so với nhu cầu sống tối thiểu

Nam Dương |

Trưa 12.4, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu và thống nhất đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng bình quân 6% từ ngày 1.7.2022. Nhiều công nhân và cán bộ Công đoàn cho rằng, mức tăng này là còn thấp so với kỳ vọng.

Lương tối thiểu vùng tăng 6% tuy thấp nhưng chấp nhận được

Nam Dương |

Đây là ý kiến của nhiều cán bộ công đoàn và công nhân khi biết Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu và thống nhất phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng bình quân 6% từ ngày 1.7.2022.

Hà Nội: Công nhân đề nghị giá bán nhà phù hợp thực tế thu nhập

Kiều Vũ - Hải Nguyễn |

Hà Nội – Ngày 26.5, ông Chu Ngọc Anh – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Uỷ ban Nhân dân Thành phố Hà Nội đã có cuộc gặp gỡ với công nhân lao động Thủ đô. Một trong những kiến nghị của công nhân lao động là xây dựng nhà ở giá rẻ bán cho công nhân lao động phù hợp với điều kiện thu nhập thực tế. Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thái Thu Xương đến dự.

Hình ảnh buổi làm việc đầu tiên của tân HLV U23 Việt Nam tại UAE

MINH TRIẾT |

U23 Việt Nam dưới thời tân huấn luyện viên Gong Oh-kyun đang tích cực tập luyện, chuẩn bị cho vòng chung kết U23 Châu Á 2022. 

7 Nghị quyết, 6 kết luận vẫn chưa di dời xong 2 nhà tập thể xuống cấp

THUỲ TRANG |

Đà Nẵng - Ngày 26.5, tại chương trình “Hội đồng nhân dân với cử tri”, vấn đề di dời nhà tập thể xuống cấp tại trung tâm Đà Nẵng khiến cử tri lo ngại. Bởi mùa mưa bão đang đến gần, trong khi chủ trương di dời đã làm nhiều năm với nhiều Nghị quyết, kết luận của Hội đồng nhân dân nhưng vẫn chưa được thực hiện xong.

Đậu mùa khỉ đã lan đến những nơi nào trên thế giới

Như Tâm |

Đậu mùa khỉ đã xuất hiện ở gần 20 quốc gia không coi đây là bệnh đặc hữu, với hơn 100 trường hợp đã được ghi nhận, chủ yếu ở Châu Âu.

Đại biểu Quốc hội băn khoăn về quyền hạn quá rộng của Cảnh sát cơ động

Nhóm PV |

Nêu ý kiến về dự thảo Luật Cảnh sát cơ động, nhiều Đại biểu Quốc hội cho rằng, quyền hạn của cảnh sát cơ động quá rộng, cần có quy định cụ thể hơn, để tránh chồng chéo với các lực lượng khác.

Lương tối thiểu vùng tăng 6% từ ngày 1.7: Vui mừng xen lẫn băn khoăn

Minh Phương - Quế Chi |

Trưa 12.4, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1.7.2022. Trước thông tin này, công nhân khu công nghiệp mừng rỡ vì với họ, đồng lương là khoản thu nhập duy nhất “cứu cánh” cho cuộc sống. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều băn khoăn.

Lương tối thiểu vùng vẫn còn thấp so với nhu cầu sống tối thiểu

Nam Dương |

Trưa 12.4, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu và thống nhất đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng bình quân 6% từ ngày 1.7.2022. Nhiều công nhân và cán bộ Công đoàn cho rằng, mức tăng này là còn thấp so với kỳ vọng.

Lương tối thiểu vùng tăng 6% tuy thấp nhưng chấp nhận được

Nam Dương |

Đây là ý kiến của nhiều cán bộ công đoàn và công nhân khi biết Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu và thống nhất phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng bình quân 6% từ ngày 1.7.2022.