Theo chân công nhân vào các khu công nghiệp ở Bình Dương tìm việc làm

Đây là nhóm lao động trở lại Bình Dương sau Tết Nguyên Đán 2023 đang vào KCN Đại Đăng (thành phố Thủ Dầu Một, Bình Dương) tìm việc làm.

Năm nay, ở KCN Đại Đăng không còn treo bảng tuyển dụng nhiều và ồ ạt như các năm trước. Vì vậy, khi thấy bảng tuyển dụng của Công ty TNHH Công Nghiệp Hungder, nhóm lao động vội đến xem thông tin về điều kiện tuyển dụng để nộp hồ sơ.

Ai cũng sốt sắng đến hỏi bảo vệ và cán bộ nhân sự xem có còn nhận hồ sơ không để nộp.

Bất chấp cái nắng, ai cũng sốt sắng chen chân đứng chờ hỏi bảo vệ và cán bộ nhân sự xem có còn nhận hồ sơ không để nộp.

Khi nộp được hồ sơ vào trong thì người lao động hồi hộp đứng bên ngoài chờ xem phản hồi của cán bộ nhân sự. Nếu hồ sơ đủ và đúng rồi thì sẽ được báo để chuẩn bị vào phỏng vấn. Trường hợp hồ sơ thiếu và sai thì sẽ trả lại để về bổ sung. Tuy nhiên, do số lượng tuyển dụng có hạn nên nếu bị trả lại hồ sơ, bổ sung chậm thì xem như đã mất cơ hội ứng tuyển vào doanh nghiệp này.

Dù hồ sơ đã nộp được vào trong nhưng anh Phan Thành Thật (33 tuổi, quê Phú Yên) vẫn đang hồi hộp. “Mình đi 3 ngày nay tìm việc ở nhiều khu công nghiệp nhưng không được. Đến hôm nay mới nộp được hồ sơ vào

Dù hồ sơ đã nộp được vào trong nhưng anh Phan Thành Thật (33 tuổi, quê Phú Yên) vẫn đang hồi hộp. “Năm ngoái công ty mình ít đơn hàng, mình thuộc diện nhân sự bị cắt giảm nên thất nghiệp. Sau Tết Nguyên đán vội trở lại Bình Dương tìm việc ngay chứ để qua tháng 3.2023 sợ khó tìm hơn nữa. Mình đi 3 ngày nay tìm việc ở nhiều khu công nghiệp nhưng không được. Đến hôm nay mới nộp được hồ sơ vào Công ty TNHH Công Nghiệp Hungder. Tuy nhiên không biết kết quả ra sao, chỉ biết chờ và hy vọng là may mắn"- anh Thật chia sẻ.

Đây là không gian ở phía bên ngoài công ty ở KCN Mỹ Phước 3, thị xã Bến Cát. Rất nhiều công nhân lao động đổ về đây tìm việc làm. Những công nhân có hồ sơ gốc, đúng và đầy đủ được vào trong phỏng vấn. Trong khi đó, người lao động hồ sơ thiếu bị trả về. Anh Cao Văn Hạnh (35 tuổi) cho biết, hồ sơ của anh chưa đủ nên đang phải về bổ sung gấp. "Tôi có người quen làm việc trong công ty này, nghe bảo thu nhập cũng ổn nên ăn Tết xong tôi vội đến nộp hồ sơ nhưng chưa đủ giấy tờ nên phải về bổ sung"- anh Hạnh chia sẻ.

Đây là điểm phía trước Công ty TNHH KaHong Viet Nam (KCN Đồng An 2, thành phố Thủ Dầu Một, Bình Dương). Ở khu công nghiệp này rất ít doanh nghiệp tuyển dụng nên người lao động tập trung về đây nộp hồ sơ.

Còn đây là điểm phía trước Công ty TNHH KaHong Viet Nam (KCN Đồng An 2, thành phố Thủ Dầu Một, Bình Dương). Ở khu công nghiệp này rất ít doanh nghiệp tuyển dụng nên người lao động tập trung về đây nộp hồ sơ. Trong 1 giờ đồng hồ có khoảng 200 lao động tới điểm này để hỏi thông tin tuyển dụng.

Khi xin được phiếu tuyển dụng của công ty, người lao động nhanh chóng điền thông tin ứng viên để nộp cho cán bộ nhân sự.

Cho đến trưa ngày 3.2, công ty thông báo chỉ nhận hồ sơ của nữ, nhiều lao động nam thất vọng ra về đi tìm công ty khác nộp hồ sơ.

Chị Nông Thị Bảy (35 tuổi, quê Đắk Lắk) cho biết, năm 2022 chị cũng làm ở Bình Dương, do công ty cũ thu nhập thấp nên nghỉ việc. Sau Tết trở lại Bình Dương đi tìm công ty mới với hy vọng sẽ được tăng ca, cải thiện thu nhập để lo cho các con. "Năm nay các doanh nghiệp không tuyển dụng nhiều như các năm trước, nên dù có doanh nghiệp còn để bảng tuyển dụng nhưng vào hỏi thì không nhận hồ sơ nữa. Tôi đi 3 ngày, qua nhiều khu công nghiệp mới tìm được công ty để nộp hồ sơ. Hy vọng sẽ được nhận vào làm việc"- chị Bảy chia sẻ.

Theo tổng hợp của LĐLĐ tỉnh Bình Dương và Sở LĐ TB&XH Bình Dương có khoảng trên 150 doanh nghiệp đang tuyển dụng lao động sau Tết. Số lượng tuyển dụng khoảng 15.000 lao động phổ thông, còn lại số ít tuyển dụng lao động có chuyên môn tay nghề. Số doanh nghiệp tuyển dụng mới để mở rộng sản xuất ít, chủ yếu tuyển bù đắp lao động nghỉ việc. Nhu cầu tuyển dụng chỉ trung bình từ 50-200 lao động phổ thông.