Ông Nguyễn Trường Sơn - Chủ tịch LĐLĐ huyện Trấn Yên - cho biết, ngay từ tháng 1.2021, LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS), phối hợp tốt với chính quyền đồng cấp chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động, đảm bảo cho mọi đoàn viên, người lao động không bị bỏ lại phía sau, nhất là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Do dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, nên LĐLĐ huyện Trấn Yên không tổ chức Tết Sum vầy tập trung mà chỉ đạo các CĐCS chủ động tham gia, phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng các khoản phúc lợi khác trong dịp Tết. Việc phân chia quỹ khen thưởng, phúc lợi cần được công khai để người lao động biết, tổ chức Công đoàn giám sát thực hiện. Những doanh nghiệp, đơn vị khó khăn, Công đoàn cần đề xuất các giải pháp hợp lý đảm bảo cho người lao động được thanh toán tiền lương, thưởng trong dịp Tết.
Đối với lao động xa quê, Công đoàn chủ động nắm bắt nhu cầu đề xuất với đơn vị xem xét hỗ trợ kinh phí đi lại, tạo điều kiện về thời gian nghỉ Tết… Chủ động đề xuất và phối hợp với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức chương trình gặp mặt tất niên, mừng tuổi cho các đoàn viên – người lao động phải làm các nhiệm vụ trong dịp Tết, nhằm tạo không khí vui tươi, ấm áp, vui tươi phấn khởi đón xuân tại các đơn vị, doanh nghiệp.
Công ty TNHH Minh Sơn - Yên Ninh đóng tại xã Hưng Thịnh được thành lập tháng 6.2020 và tổ chức Công đoàn được thành lập trước Tết nguyên đán chưa đầy 1 tháng, nhưng các đoàn viên và người lao động ở CĐCS đã được nhận 2 phần quà từ LĐLĐ huyện Trấn Yên và công ty tại Tết Sum vầy.
Là một đoàn viên lần đầu được LĐLĐ huyện và công ty quan tâm chăm lo Tết, anh Lương Minh Đức phấn khởi cho biết: “Chúng tôi rất cảm động và cảm ơn tới Công đoàn cấp trên và Ban giám đốc công ty đã chăm lo vật chất, tinh thần cho đoàn viên và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán này. Chúng tôi sẽ tiếp tục gắn bó với công ty và thực hiện tốt các phong trào, các cuộc vận động do công đoàn phát động”.
Ngoài việc chỉ đạo chăm lo Tết cho đoàn viên và người lao động tại cơ sở, LĐLĐ huyện còn rà soát, lập danh sách đề nghị LĐLĐ tỉnh và trích kinh phí tiết kiệm của đơn vị để tặng trên 200 suất quà từ 200.000 đồng đến 1.000.000 đồng cho các đoàn viên, người lao động, trị giá gần 100 triệu đồng. Qua nắm bắt thông tin, tất cả cơ quan, đơn vị và các doanh nghiệp trên địa bàn dù có tổ chức Công đoàn hay chưa có tổ chức Công đoàn đều tổ chức các hoạt động tặng quà cho người lao động nhân dịp Tết đến xuân về.
Tết đến, xuân về, trong sự quan tâm, chăm lo của các cấp, các ngành và đơn vị, doanh nghiệp, tin tưởng rằng, niềm hạnh phúc đón xuân vui Tết của công nhân lao động trên địa bàn huyện sẽ thật trọn vẹn, đầm ấm, nhưng vẫn không chủ quan với công tác phòng chống dịch COVID-19 trên địa bàn.
