Theo đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp Công đoàn vị tổ chức hoạt động Tháng Công nhân với quy mô phù hợp, lồng ghép với các hoạt động như: Ngày hội cảm ơn người lao động, biểu dương, khen thưởng công nhân tiêu biểu, tuyên truyền phòng, chống dịch COVID-19, phổ biến pháp luật.
Căn cứ điều kiện thực tế, công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - doanh nghiệp vì công nhân”, tạo cơ hội để người sử dụng lao động và người lao động lắng nghe, chia sẻ, cùng nỗ lực vượt khó, phục hồi phát triển doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Ông Nguyễn Chương Phát - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Yên Bái cho biết: "Đơn vị sẽ phối hợp tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 được tổ chức tại TP.Yên Bái vào cuối tháng 4.2022".
Ngoài ra, đơn vị phối hợp với các ngành chức năng tổ chức các chương trình, hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm; trao hỗ trợ làm nhà “Mái ấm công đoàn”, thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 và đoàn viên không may bị tai nạn lao động.
Thêm nữa, LĐLĐ tỉnh tăng cường tuyên truyền, thông tin, chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn các cấp trong việc giám sát thực hiện Nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về “Số giờ làm thêm trong 1 năm, trong 1 tháng của người lao động trong bối cảnh phòng, chống dịch COVID-19 và phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội”.
Các cấp công đoàn cần chủ động nắm bắt tình hình tiền lương, nợ lương, nợ BHXH, BHYT, BHTN của các doanh nghiệp trên địa bàn mình, ngành mình. CĐCS cũng phải theo dõi sát tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.
Việc thực hiện các hoạt động trong Tháng Công nhân 2022 nhằm phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động tỉnh Yên Bái trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế từ đại dịch COVID-19.
