Tại các buổi làm việc, các Đoàn công tác nghe đơn vị báo cáo kết quả phong trào Công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn năm 2021; Chương trình, nhiệm vụ trọng tâm công tác năm 2022. Các đoàn còn tiến hành kiểm tra các loại hồ sơ sổ sách hoạt động công đoàn: Các sổ Nghị quyết; Quy chế hoạt động, Quy chế chi tiêu nội bộ; Sổ Công văn đi ‑ đến… cũng như việc lưu trữ tài liệu, sổ sách, việc sử dụng phần mềm quản lý văn bản...
Qua nắm bắt cho thấy hoạt động công đoàn tại các đơn vị trong năm 2021 đã có nhiều đổi mới, sáng tạo, linh hoạt, phù hợp với điều kiện phòng chống dịch bệnh COVID-19. Cụ thể, các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 được quan tâm kịp thời, sát sao; công tác truyền thông công đoàn được đổi mới, đa dạng các hình thức truyền thông; các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao được tổ chức với quy mô phù hợp…
Tuy vậy, năm 2021, bên cạnh những khó khăn do dịch bệnh gây ra, hoạt động của các cấp công đoàn còn một số hạn chế trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở kết quả còn thấp; công tác quản lý đoàn viên trên phần mềm thực hiện còn chậm…
Khảo sát các đơn vị đề nghị tặng Cờ thi đua năm 2021 cho thấy hoạt động tại các công đoàn cơ sở đề nghị khen cao đã có những điểm mới, sáng tạo, hiệu quả, đảm bảo các quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động tại đơn vị.
Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh – Trưởng các Đoàn Công tác đã chỉ đạo các đơn vị tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong năm 2021, khắc phục những tồn tại, hạn chế; tập trung chăm lo cho đoàn viên và người lao động nhất là trong bối cảnh dịch bệnh và trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
