Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ tổ chức các hoạt động của Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống và làm việc”.
Trong thời gian 2 ngày, các công nhân nòng cốt của Dự án đã được tập huấn, trao đổi các nội dung về ý nghĩa thành lập và tham gia nhóm; phương pháp điều hành nhóm chủ động, hiệu quả, hiểu quy trình tổ chức và sinh hoạt nhóm, các bước vận hành, trao đổi kinh nghiệm, những thuận lợi, khó khăn vướng mắc trong quá trình vận hành, sinh hoạt nhóm; các nội dung về giới, giới tính, vai trò giới, định kiến giới, phân biệt đối xử về giới, cân bằng giới, công bằng giới và bình đẳng giới, kiến thức về hành vì quấy rối tình dục tại nơi làm việc…
Đồng thời, các chuyên gia chia sẻ các quy định của pháp luật và kiến thức xã hội bằng các trò chơi tương tác, các câu hỏi tình huống, các câu hỏi trắc nghiệm…phù hợp với trình độ và năng lực của các công nhân.
Trong thời gian tới, các hoạt động tập huấn chính sách pháp luật của Dự án sẽ tiếp tục được tổ chức nhằm trang bị và nâng cao năng lực ngày càng toàn diện hơn cho các công nhân nòng cốt.
