Qua buổi tập huấn, người lao động được tìm hiểu về các hành vi quấy rối và các hình thức phản ánh khi bị quấy rối tình dục. Theo đó, các hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc bao gồm: Hành vi mang tính thể chất gồm hành động, cử chỉ, tiếp xúc, tác động vào cơ thể mang tính tình dục hoặc gợi ý tình dục; quấy rối tình dục bằng lời nói gồm lời nói trực tiếp, qua điện thoại hoặc qua phương tiện điện tử có nội dung tình dục hoặc có ngụ ý tình dục; quấy rối tình dục phi lời nói gồm ngôn ngữ cơ thể; trưng bày, miêu tả tài liệu trực quan về tình dục hoặc liên quan đến hoạt động tình dục trực tiếp hoặc qua phương tiện điện tử…
Bà Nguyễn Thị Hồng Thanh - Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH MTV Seshin VN2 cho biết, người lao động nào bị quấy rối có thể lên phản ánh trực tiếp tại Phòng Công đoàn, Phòng Nhân sự hoặc viết đơn gửi vào hòm thư góp ý của Công ty. Tất cả phản ánh của người lao động sẽ được bảo mật thông tin.
