Công đoàn tăng cường đối thoại, thương lượng để thêm quyền lợi cho NLĐ

Hà Anh |

Tuyên Quang - Địa bàn huyện Hàm Yên (tỉnh Tuyên Quang) hiện có 15 doanh nghiệp ngoài nhà nước đã thành lập CĐCS với hơn 3.400 đoàn viên, CNLĐ; trong năm 2021 đã có 14/15 doanh nghiệp thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT) - đạt trên 93%; trong đó có 13 doanh nghiệp sửa đổi, bổ sung ký lại và 1 doanh nghiệp ký kết mới.  

Bà Nguyễn Thị Thuỳ Dương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hàm Yên cho biết, ngoài việc đảm bảo nội dung theo đúng quy định của Bộ luật Lao động (năm 2019), các TƯLĐTT đã có nhiều điều khoản có lợi hơn cho NLĐ so với trước đây như: Tiền lương, tiền thưởng, tiền lương trong thời gian thử việc, chế độ nâng lương trước thời hạn, chế độ bữa ăn ca, hỗ trợ tiền xăng xe, hỗ trợ tiền gửi trẻ, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, chính sách đối với lao động nữ, bảo đảm điều kiện cho hoạt động của tổ chức công đoàn, các chế độ hỗ trợ nhân ngày lễ, Tết, thăm hỏi khi NLĐ gặp khó khăn... 

Một trong những bản TƯLĐTT đem lại nhiều quyền lợi cho NLĐ là bản TƯLĐTT tại Công ty TNHH Giầy ChungJye Tuyên Quang (doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài, có gần 4.000 NLĐ đang làm việc tại 3 nhà máy trên địa bàn các huyện: Hàm Yên, Yên Sơn, Sơn Dương). 

Bà Nguyễn Thị Thuỳ Dương cho hay, giữa ban chấp hành CĐCS và Ban Giám đốc Công ty đã phải qua nhiều cuộc thương lượng, đối thoại, qua đó đi đến thống nhất ký kết TƯLĐTT với nhiều nội dung có lợi cho NLĐ, ví dụ như tăng bữa ăn ca trưa từ 14.000 đồng lên 16.000 đồng, bữa ăn ca tối từ 15.000 đồng lên 19.000 đồng; hỗ trợ tiền xăng xe cho NLĐ ở xa 200.000 đồng/người/tháng; hỗ trợ tiền gửi trẻ 30.000 đồng/cháu/tháng cho NLĐ có con dưới 6 tuổi; thưởng tháng lương thứ 13, thưởng sáng kiến; nâng lương trước thời hạn; bảo đảm an toàn vệ sinh lao động;tham quan du lịch; chính sách đối với lao động nữ; điều kiện bảo đảm cho tổ chức Công đoàn hoạt động…

Bên cạnh những kết quả đã đạt được, việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT trong doanh nghiệp vẫn còn một số hạn chế, đó là số TƯLĐTT có điều khoản có lợi về các nội dung cơ bản như tiền lương, phụ cấp, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi còn chưa nhiều, một số chế độ doanh nghiệp thực tế đang thực hiện nhưng chưa đưa được vào nội dung TƯLĐTT…

Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Hàm Yên sẽ tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, qua đó góp phần nâng cao nhận thức cho NLĐ và NSDLĐ về sự cần thiết, tầm quan trọng của TƯLĐTT trong doanh nghiệp; tập trung chỉ đạo, hướng dẫn, giúp đỡ CĐCS trong việc chủ động đề xuất, thương lượng với chủ doanh nghiệp để sửa đổi, bổ sung, nâng cao chất lượng các TƯLĐTT đã ký kết và ký kết mới tại doanh nghiệp chưa có TƯLĐTT.

Hàng năm, thực hiện tốt công tác chấm điểm, xếp loại việc ký kết, thực hiện TƯLĐTT và tư vấn những nội dung cần thiết để CĐCS trong các doanh nghiệp chủ động thực hiện tại cơ sở. 

Chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về lao động nói chung và việc thương lượng, ký kết, thực hiện TƯLĐTT tại các doanh nghiệp nói riêng để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm giữa các bên, góp phần xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, tạo sự gắn bó giữa NLĐ và NSDLĐ, để NLĐ yên tâm lao động sản xuất, thúc đẩy phát triển sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. 

Hà Anh
TIN LIÊN QUAN

Triển khai kế hoạch thí điểm thương lượng tập thể trong ngành thủy sản

LĐ |

Kiên Giang – Ban Quan hệ lao động có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Kiên Giang và Cà Mau về triển khai kế hoạch thí điểm thương lượng tập thể trong ngành thủy sản.

Dấu ấn công đoàn thương lượng giúp công nhân có “Tết sum vầy”

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Nhiều công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp có đông công nhân lao động đã sớm thương lượng với Ban giám đốc Công ty về các vấn đề về lương, thưởng Tết cho người lao động. Đồng thời, tập trung vào các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho người lao động những ngày cuối năm. Thông qua đó, thể hiện được dấu ấn của công đoàn trong việc chăm lo người lao động trong dịp Tết Nhâm Dần 2022.

Thi đua nâng cao chất lượng hoạt động thương lượng, đối thoại

Hải Anh |

Hà Nội - Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm yêu cầu các cấp Công đoàn huyện tổ chức thực hiện tốt chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động cũng như phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” trong công nhân viên chức lao động.

Đau nhau "bắt đáy" LUNA: Khi tài sản chỉ nằm ở lòng tin

Tuyết Lan |

Từng là một trong 10 dự án tiền số lớn nhất thế giới, Terra gần như sụp đổ chỉ trong vài ngày, gây rung chuyển thị trường. Việc giá stablecoin UST và token LUNA giảm mạnh thời gian qua khiến nhiều quỹ đầu tư và người dùng cá nhân choáng váng. Đến giờ, vẫn có nhiều người đổ tiền "vét đáy" mong thu lợi.

Tuyến Metro số 1 ở TPHCM: Sắp hoàn trả thêm một phần đường Lê Lợi

Anh Tú - Phương Ngân |

TPHCM - Đường Lê Lợi phục vụ thi công tuyến Metro số 1 (Bến Thành - Suối Tiên), đoạn từ ngã tư Lê Lợi - Pasteur đến trước ngã tư Lê Lợi - Nam Kỳ Khởi Nghĩa đang thực hiện các công đoạn cuối cùng để chuẩn bị hoàn trả mặt bằng vào đầu tháng 6.

Mưa lũ khiến 6 người thiệt mạng, nhiều tài sản bị cuốn trôi

Vũ Long |

Mưa lũ trong nhiều ngày qua gây sạt lở, ngập úng nhiều nơi, khiến 6 người bị thiệt mạng, 12 người bị thương, thiệt hại nhiều tài sản.

Giờ thứ 9: Người hàng xóm kỳ lạ (Phần 1)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9 ” hôm nay xin gửi tới quý vị một câu chuyện về tình mẫu tử sâu sắc. Một câu chuyện có lẽ không mới, không lạ và khó tin nhưng chúng tôi tin chắc rằng câu chuyện sẽ để lại trong quý vị những xúc cảm khó quên. Chương trình Giờ thứ 9 do NSND Khải Hưng là đạo diễn. Giọng đọc: NSND Minh Hoà – NSƯT Phú Thăng. Âm nhạc: Xuân Phương. Bạn đang có những câu chuyện riêng muốn chia sẻ với độc giả của Báo Lao Động? Hãy liên hệ với chúng tôi qua địa chỉ email: media@laodong.vn.


Chứng khoán: Thị trường bùng nổ, chiến lược giao dịch nên theo xu hướng

Thế Lâm |

Theo Công ty chứng khoán Ngân hàng Đông Á (DAS), sau phiên giao dịch hôm qua (24.5) phát tín hiệu tích cực và thoát đáy, phiên ngày 25.5, thị trường có phiên giao dịch bùng nổ, cổ phiếu tăng giá đi kèm thanh khoản tăng trên hầu hết nhóm ngành, củng cố niềm tin cho nhà đầu tư.

Triển khai kế hoạch thí điểm thương lượng tập thể trong ngành thủy sản

LĐ |

Kiên Giang – Ban Quan hệ lao động có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Kiên Giang và Cà Mau về triển khai kế hoạch thí điểm thương lượng tập thể trong ngành thủy sản.

Dấu ấn công đoàn thương lượng giúp công nhân có “Tết sum vầy”

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Nhiều công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp có đông công nhân lao động đã sớm thương lượng với Ban giám đốc Công ty về các vấn đề về lương, thưởng Tết cho người lao động. Đồng thời, tập trung vào các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho người lao động những ngày cuối năm. Thông qua đó, thể hiện được dấu ấn của công đoàn trong việc chăm lo người lao động trong dịp Tết Nhâm Dần 2022.

Thi đua nâng cao chất lượng hoạt động thương lượng, đối thoại

Hải Anh |

Hà Nội - Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm yêu cầu các cấp Công đoàn huyện tổ chức thực hiện tốt chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động cũng như phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” trong công nhân viên chức lao động.