Thay đổi phương thức tuyên truyền trong tình hình mới
Trước dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, một số hoạt động tuyên truyền, vận động của các cấp Công đoàn tỉnh Trà Vinh không thể triển khai theo kế hoạch, tiến độ đề ra trong khi đây là những nhiệm vụ thường xuyên, cấp bách. Trước tình hình đó, LĐLĐ tỉnh đã quyết định thay đổi phương thức thực hiện, theo hướng ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, khai thác và sử dụng hiệu quả các kênh truyền thông báo chí và mạng xã hội. Trong đó, việc triển khai, tổ chức các cuộc thi trực tuyến tìm hiểu chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, về Công đoàn Việt Nam và các nội dung, kiến thức khác.
Mặc khác, theo Nghị quyết số 08/NQ-LĐLĐ ngày 22.2.2021 của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh (khóa X) về đẩy mạnh công tác truyền thông trong các cấp Công đoàn tỉnh Trà Vinh đến năm 2023, xu thế phát triển của khoa học công nghệ và thiết bị di động đã làm thay đổi thói quen trong sinh hoạt, học tập, giao lưu, giải trí của người lao động. Vì vậy, chú trọng phát triển đa dạng các kênh truyền thông để thích ứng với từng đối tượng, nhất là phát triển các sản phẩm truyền thông mới, phong phú, hấp dẫn, phù hợp với đặc điểm tâm lý, môi trường làm việc, tính chất nghề nghiệp của CNVCLĐ là giải pháp phù hợp.
Theo đánh giá, việc thay đổi phương thức tuyên truyền như trên, bước đầu đã tạo những kết quả tích cực như: Chi phí tổ chức thường thấp, lượng đối tượng tiếp cận đông đảo, đa dạng về thành phần, thu hút được công nhân lao động trẻ tham gia, tiếp nhận được thông tin phản hồi, dư luận xã hội…
Thiết kế đơn giản, tạo thuận lợi cho người thi
Theo kế hoạch, năm nay, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức 4 cuộc thi trực tuyến, chính thức khởi động vào tháng 6, kết thúc vào tháng 9. Cụ thể: Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Trà Vinh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020 - 2025 (thi trong tháng 6.2021); Cuộc thi tìm hiểu kiến thức về Công đoàn Việt Nam (tháng 7.2021); Cuộc thi tìm hiểu Bộ Luật Lao động năm 2019 (tháng 7.2021) và Cuộc thi tìm hiểu kiến thức về bình đẳng giới (tháng 9.2021). Mỗi cuộc thi có 3 đợt thi (thi tuần), thí sinh trả 20 câu hỏi dưới dạng trắc nghiệm, thời gian làm bài không quá 20 phút, trong mỗi đợt thi, người dự thi được tham gia tối đa 3 lần. Đây là những nội dung hết sức quan trọng, là trách nhiệm của các cấp Công đoàn trong triển khai, thực hiện.
Rút kinh nghiệm từ cuộc thi năm 2020, năm nay, LĐLĐ tỉnh thiết kế các cuộc thi theo chủ đề, tương ứng với sự kiện, nhiệm vụ chung và nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn. Phần mềm cuộc thi được thiết kế đơn giản về thao tác, tính bảo mật cao và thực hiện được trên nhiều thiết bị công nghệ khác nhau như máy tính, máy tính bản, điện thoại di động…
Để tạo thuận lợi cho người dự thi, Ban Tổ chức cuộc thi đã thiết kế nhiều cách vào cuộc thi như: Vào website của LĐLĐ tỉnh (congdoantravinh.com.vn), quét mã QR code bằng camera (trên iOS) hoặc trên ứng dụng Zalo (trên android) sẽ được dẫn đến cổng cuộc thi (mã code được công bố trên nhiều kênh như Trang thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh Trà Vinh, trên Zalo Official Account LĐLĐ tỉnh Trà Vinh, fanpage Công đoàn tỉnh Trà Vinh) hoặc chia sẻ đường link cuộc thi…
Để thu hút đoàn viên, CNVCLĐ, đảm bảo sức lan tỏa của cuộc thi, LĐLĐ tỉnh còn chỉ đạo các cấp Công đoàn phấn đấu có ít nhất 70% đoàn viên, CNVCLĐ (trong khối cơ quan, đơn vị) và 50% (trong khối doanh nghiệp) tham gia. LĐLĐ tỉnh có thể xem xét khen thưởng cho cá nhân, tập thể đạt kết quả cao của cuộc thi, đưa kết quả tham gia cuộc thi (tỉ lệ và giải thưởng) vào tiêu chí chấm điểm thi đua khen thưởng cuối năm của tổ chức, cá nhân.
