Các ủy viên Ban chấp hành, Uỷ viên Uỷ ban Kiểm tra, Ban Nữ công, Tổ Tư vấn pháp luật Công đoàn ngành và các Công đoàn cơ sở trực thuộc được trang bị kiến thức về quy trình giải quyết tranh chấp lao động, xây dựng quan hệ lao động tại cơ sở. Những điểm mới trong Bộ luật Lao động năm 2019 và một số văn bản hướng dẫn thi hành; đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng tập thể và ký kết Thoả ước lao động tập thể...
Bên cạnh đó, đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là những cán bộ mới tham gia công tác Công đoàn còn được trao đổi kinh nghiệm, kỹ năng cứng và mềm, những mô hình mới, cách làm hay trong hoạt động thực tiễn tại các cấp Công đoàn Thành phố. Một số nội dung trong hoạt động tại cơ sở được tập trung trao đổi gồm các quy định của pháp luật thực hiện tạm hoãn Hợp đồng lao động; chấm dứt Hợp đồng lao động; một số thuật ngữ như công nhân vận hành máy may công nghiệp và công nhân may công nghiệp còn ảnh hưởng đến vị trí, việc làm của người lao động khi nghỉ chế độ; việc xác định thế nào là tai nạn lao động, quy trình đề nghị thanh toán chế độ cho người lao động khi bị tai nạn lao động…
Nhân dịp này, Công đoàn ngành cũng triển khai Kế hoạch số 47/KH-LĐLĐ ngày 19.8.2022 của Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội về việc thực hiện chương trình An toàn, vệ sinh lao động Thành phố Hà Nội giai đoạn 2021-2025, đồng thời bồi dưỡng kiến thức pháp luật và kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động năm 2023.
Hoạt động này do Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội phối hợp với Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức.
