Nhiệm kỳ qua, Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm ký Quy chế phối hợp công tác 5 ngành Công an, Liên đoàn Lao động, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Thanh tra, Chi cục Thuế, Bảo hiểm xã hội huyện về thực hiện các giải pháp, biện pháp bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế của người lao động trên địa bàn huyện Gia Lâm giai đoạn 2021 - 2025.
Kết quả, liên ngành của huyện phối hợp thanh tra, kiểm tra tại 107 doanh nghiệp. Liên đoàn Lao động huyện chỉ đạo Công đoàn cơ sở thực hiện tốt chức năng tham gia kiểm tra, giám sát tại cơ sở. Qua đó có 86 kiến nghị với doanh nghiệp thực hiện đúng các chế độ chính sách đối với người lao động.
Thông qua công tác kiểm tra, giám sát chủ doanh nghiệp, thủ trưởng đơn vị đã thực hiện nghiêm túc Bộ luật Lao động và các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động, góp phần bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Nhiệm kỳ mới 2023 - 2028, Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm xác định mục tiêu sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, thực hiện tốt hơn nữa chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Phấn đấu có 90% doanh nghiệp có thương lượng, ký kết Thoả ước lao động tập thể, trong đó 38% bản Thoả ước lao động tập thể đạt loại A. Hàng năm Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với các phòng, ban có liên quan tổ chức thanh tra, kiểm tra từ 20 - 25 đơn vị, doanh nghiệp có sử dụng lao động về thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động...
