Hơn 1.000 người tham gia sáng kiến
Trong thời gian triển khai Chương trình, Công ty đã có 47 tổ Công đoàn với hơn 1.000 người tham gia đóng góp 1.633 bài cải tiến, vượt chỉ tiêu 408% so với kế hoạch. 5 tổ Công đoàn có thành tích được Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm khen thưởng tập thể với số tiền 900.000 đồng/tập thể, 10 cá nhân có thành tích được khen thưởng 450.000 đồng/người. 1 cá nhân vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ghi nhận là người chạm mốc sáng kiến thứ 3.000.
Hiện tại trong năm tài chính 2022 phong trào cải tiến vẫn đang được tiếp tục duy trì và phát huy. Với mục tiêu 2.000 người tham gia cải tiến với 8.000 đề tài được xem xét đánh giá trong năm 2022 sẽ lựa chọn 20 đến 30 đề tài tiêu biểu mang lại giá trị lợi nhuận cao trình Liên đoàn Lao động huyện và Thành phố xem xét khen tặng danh hiệu sáng kiến sáng tạo năm 2023.
Trong giai đoạn 2 Chương trình, cán bộ công nhân viên Công ty tiếp tục hưởng ứng đẩy mạnh các hoạt động cải tiến. Mục tiêu sẽ đóng góp 2.000 bài cải tiến cho Chương trình 1 triệu đoàn viên.
Công đoàn sát cánh với người lao động
Về công tác triển khai, tổ chức thực hiện Chương trình tại Công ty, việc gia tăng giá trị sản xuất và sức cạnh tranh đang được Ban lãnh đạo tính toán một cách cẩn trọng trong bối cảnh kinh tế nhiều biến động. Với lượng cầu bất ổn, việc phát triển và mở rộng quy mô sản xuất để gia tăng giá trị sản xuất không phải là lựa chọn của hầu hết các doanh nghiệp, thậm chí điều đó là bất khả thi đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa, do quy mô vốn và công nghệ còn giới hạn. Thay vào đó, việc gia tăng giá trị sản xuất thông qua cải tiến năng suất, loại bỏ lãng phí và tiết kiệm được nguồn lực mới là giải pháp hữu ích hơn đối với các doanh nghiệp lúc này.
Hưởng ứng Chương trình, được sự ủng hộ của Ban lãnh đạo Công ty, Công đoàn Stanley đã phát động phong trào thi đua nâng cao chất lượng sản phẩm, phong trào không làm ra hàng hỏng, giảm tỉ lệ hàng hỏng, triển khai các phong trào thực hiện 5S (sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng) và đặc biệt là phong trào cải tiến tới từng bộ phận.
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải: Hôm nay, ngày cuối cùng của chiến dịch 40 ngày phấn đấu hoàn thành 300 ngàn sáng kiến và đã vượt hơn gấp đôi mục tiêu. Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và đơn vị đầu tiên nhận trọng trách với Chương trình, trong đó Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam là điểm sáng không chỉ trong Chương trình này mà còn có ý nghĩa lớn đối với phong trào thi đua yêu nước của công nhân trong giai đoạn hiện nay. Tôi rất hạnh phúc được cùng anh chị em công nhân nhận ra rõ hơn những việc hữu ích đã làm.
Phát biểu với lãnh đạo Công ty, các cấp Công đoàn và những tập thể, cá nhân công nhân lao động được tặng thưởng trong Chương trình, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải khẳng định Công đoàn cơ sở Công ty Stanley là điểm sáng không chỉ trong Chương trình này mà còn có ý nghĩa lớn đối với phong trào thi đua yêu nước của công nhân trong giai đoạn hiện nay. Bởi, ở đây, chủ sử dụng lao động đã trao cho công nhân lao động sự kỳ vọng và trang bị cho công nhân lao động kiến thức để họ có những sáng kiến, sáng tạo làm lợi cho doanh nghiệp. Công đoàn cơ sở luôn sát cánh bên người lao động suốt trong quá trình sáng kiến sáng tạo, từ lúc hình thành ý tưởng, hỗ trợ thực hiện, thuyết phục chủ sử dụng lao động chấp nhận, đề xuất khen thưởng…
Ông Akira Kikuchi – Giám đốc điều hành Công ty: Tôi cảm ơn sự giúp đỡ, hỗ trợ, đồng hành của Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm. Hiện Công ty đang bước vào giai đoạn 100 năm tiếp theo nên chúng tôi luôn cố gắng tạo môi trường tốt nhất để công nhân lao động phát huy sáng kiến. Điều này không chỉ thể hiện qua lời nói hay chỉ thị mà thể hiện ở việc tạo môi trường để công nhân lao động tự giác cải tiến, tự giác sáng tạo
Đặc biệt, để đạt được những thành quả trong phong trào thi đua nói chung, trong thực hiện Chương trình nói riêng, Công đoàn cơ sở và chủ doanh nghiệp cùng đồng lòng, tạo mọi điều kiện để mỗi công nhân thực hiện khát vọng phát triển bằng năng lực sáng tạo của bản thân.
