Dịch bệnh diễn biến phức tạp, có nơi phải thực hiện giãn cách, có nơi phải cách ly, có nơi thực hiện làm việc theo chế độ “3 tại chỗ”, rồi tiếp đến là 1 cung đường 2 điểm đến. Trong tình hình chung đó, không chỉ phải tạm dừng việc, công nhân lao động tại các nhà máy phải thực hiện cách ly y tế theo yêu cầu của địa phương để phòng chống dịch COVID-19.
Thời điểm đó, hàng nghìn lượt đoàn viên, người lao động tại các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội nhận được hỗ trợ từ tổ chức Công đoàn. Đó là những nhu yếu phẩm như gạo, dầu ăn, bột canh, mì ăn liền… giúp người lao động vượt qua những ngày không thể đi chợ mua thực phẩm do cách ly hoặc thậm chí là do nghỉ việc nên không có lương.
Riêng với Công đoàn Các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội, ngoài việc trao các suất quà hỗ trợ của Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội thì đã chủ động lên kế hoạch và thực hiện hỗ trợ khẩn cấp cho hàng ngàn đoàn viên, người lao động.
Để kịp thời hỗ trợ người lao động đang gặp khó khăn trong thời gian thực hiện cách ly y tế, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đang tiếp tục chỉ đạo Công đoàn cơ sở rà soát, thống kê các đoàn viên công nhân lao động đang trong khu vực bị phong tỏa để có hỗ trợ khẩn cấp”.
Đặc biệt, trước khi thực hiện hỗ trợ, để nắm bắt nhu cầu của đoàn viên, người lao động, Công đoàn Các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở rà soát, thống kê các đoàn viên công nhân lao động đang trong khu vực bị phong tỏa. Qua đó, các sản phẩm hỗ trợ phù hợp với tình hình thực tế.
Một trong số đó là dựa trên đề xuất của công nhân lao động tại khu cách ly và Công đoàn cơ sở, Công đoàn Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã trao 1.630 suất quà gồm chăn đắp, bánh ngọt, sữa, bàn chải đánh răng, kem đánh răng, khăn rửa mặt… cho 1.630 công nhân lao động Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam trong ngày 9.7 và trao 466 suất quà cho công nhân lao động Công ty Trách nhiệm hữu hạn MOLEX Việt Nam ngày 16.7.
Nhớ lại thời điểm đó, ông Nguyễn Đình Thắng - Phó Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội - cho biết, theo đề xuất của các đoàn viên, người lao động, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã trao 3.056 suất quà là những hộp muối tinh giúp công nhân lao động vệ sinh cá nhân đảm bảo phòng, chống dịch.
Còn ông Ngô Duy Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Trách nhiệm hữu hạn Linh kiện Điện tử SEI Việt Nam - chia sẻ: Thực tế cho thấy, điều kiện sinh hoạt tại khu cách ly sẽ không giống ở nhà, do đó, người lao động đã kiến nghị với Công đoàn cơ sở một số đồ thiết yếu như nước muối để phòng dịch hàng ngày. Từ ý kiến của người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã đề xuất Công đoàn cấp trên hỗ trợ. Công đoàn Các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội đã rất nhanh chóng đáp ứng nguyện vọng cho người lao động. Những vật phẩm hỗ trợ kịp thời không chỉ về vật chất mà còn tiếp thêm nghị lực để người lao động vượt qua thời điểm khó khăn.
Lý giải về việc tại sao đồ hỗ trợ lại là chăn đắp, muối tinh, bàn chải đánh răng, bánh ngọt... có thế thấy khi cách ly tại nhà máy, điều kiện ăn ở của công nhân đã được công ty lo chu đáo nên việc đưa vào danh mục hỗ trợ các loại thực phẩm là không cần thiết. Điều cần cho công nhân lúc ấy là những chiếc chăn đắp vì ngủ lại trong nhà máy, có những phòng phải để điều hoà. Những bàn chải, kem đánh răng rất cần cho mỗi ngày. Đặc biệt là muối tinh giúp công nhân trong khâu vệ sinh cá nhân… Do đó, Công đoàn Các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội thực hiện hỗ trợ theo đúng nhu cầu của người lao động sau khi Công đoàn cơ sở khảo sát, lấy ý kiến của chính người lao động.
Công đoàn đã thực hiện những điều mà người lao động đang cần để chăm lo cho họ, như ông Nguyễn Đình Thắng nói “việc hỗ trợ được thực hiện từ chính nhu cầu trong hoàn cảnh thực tế của người lao động”.
