Đại hội Công đoàn Quận 5, TP Hồ Chí Minh lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023 – 2028, khai mạc ngày 17.7 đã đề ra mục tiêu: Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động hướng về cơ sở; tập trung thực hiện vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Đồng thời, đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” gắn với việc tăng năng suất lao động và tăng thu nhập; đặt trọng tâm hoạt động công đoàn vì lợi ích đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển ổn định, bền vững của đơn vị, doanh nghiệp…
Các mục tiêu cụ thể: Phấn đấu đến năm 2028 thành lập CĐCS ở 100% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên; Ít nhất 83% doanh nghiệp, đơn vị ngoài công lập có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thoả ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. Hàng năm bình quân mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; Ít nhất 75% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ…
Bà Lê Thị Bích Hạnh – Chủ tịch LĐLĐ Quận 5 – cho biết, trong nhiệm kỳ 2018 -2023, LĐLĐ Quận 5 đã kết nạp trên 14.200 đoàn viên, đạt hơn 237% so với chỉ tiêu được giao, vận động, thành lập 46 CĐCS có từ 20 lao động trở lên, đạt chỉ tiêu được giao. Bồi dưỡng, giới thiệu trên 2.660 đoàn viên ưu tú cho Đảng, đạt 106,5%.
LĐLĐ Quận 5 đã chăm lo cho gần 12.700 bị bệnh nan y, hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 8 tỉ đồng; trao sổ tiết kiệm “Giúp nhau vượt khó” cho 70 đoàn viên, CNVCLĐ bị bệnh nan y, hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn với số tiền gần 420 triệu đồng…
